Zusammenfassung von Social Tools richtig eingesetzt

Paul Leonardi und Tsedal Neeley

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Social Tools richtig eingesetzt Zusammenfassung

Bewertung

Was bedeutet das Rating?

Wir von getAbstract fassen Bücher* zusammen, die Menschen die Welt verstehen und verändern helfen. Um von uns zusammengefasst zu werden, muss ein Buch hinsichtlich eines dieser zwei Hauptkriterien herausragen:

Erhellend – Sie erhalten wichtige und neue Informationen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Nützlich – Sie erhalten praktischen Rat, um Ihr Tun zu verbessern.

Wir bewerten jedes Buch auf einer Skala von 1-10 hinsichtlich dieser zwei Hauptkriterien sowie weiterer, spezifischerer Eigenschaften. Nur solche Bücher, die sowohl hinsichtlich eines der beiden Hauptkriterien als auch einer oder mehrerer dieser zusätzlichen Eigenschaften herausragen, werden von uns mit einer Note zwischen 5 und 10 bewertet. Eine Bewertung unter 4 heißt, dass wir das Buch nicht zusammenfassen.

Umsetzbar – Sie erhalten praktischen Rat, den Sie unmittelbar in Ihrem Beruf oder im Alltag anwenden können.
Analytisch – Sie erfahren etwas über die tieferen Zusammenhänge eines Gegenstandes.
Hintergrund – Sie erhalten kontextuelle Informationen als Fundament für Ihre Handlungen oder Analysen.
Meinungsstark – Sie lesen einen Autor, der keine Angst hat, etablierte Ansichten zu hinterfragen.
Umfassend – Sie finden jeden Aspekt des Themas behandelt.
Praktische Beispiele – Sie erhalten praktischen Rat, der durch reale Anwendungsbeispiele veranschaulicht wird.
Eloquent – Sie kommen in den Genuss eines meisterhaft präsentierten Textes.
Unterhaltsam – Dieser Text fesselt Ihre Aufmerksamkeit.
Augenöffner – Sie erhalten unerwartete Einblicke.
Für Einsteiger – Sie finden mithilfe dieses Textes einen leichten Einstieg ins Thema.
Für Experten – Sie erhalten vertiefende Informationen oder Anleitungen.
Kontrovers – Der Text behandelt eine umstrittene Thematik.
Innovativ – Hier finden Sie wahrhaft neue Ideen und Ansätze sowie Beschreibungen brandneuer Produkte oder heißer Trends.
Insiderwissen – Hier erwarten Sie exklusive Informationen aus erster Hand.
Inspirierend – Sie werden das Gelesene gleich in die Tat umsetzen wollen.
Überblick – Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu einem Thema.
Wissenschaftsbasiert – Die Lektionen oder Einsichten des Buches gründen auf aktuellen Forschungsergebnissen.
Visionär – Sie erfahren, was die Zukunft für Sie bereithalten könnte.
Systematisch – Der Inhalt des Buches ist dank einer sinnvoll strukturierten Aufbereitung besonders leicht anzuwenden oder zu verstehen.

*getAbstract fasst außer Büchern auch andere Arten von Inhalten zusammen: Artikel, Reports, Videos und Podcasts – alles, was für unsere Kunden relevant ist. Wo hier von Büchern die Rede ist, sind all diese Formate mit gemeint.

Rezension

Die Einführung eines sozialen Intranets im Unternehmen ist nur die halbe Miete. Worauf es zusätzlich ankommt, erläutern die Autoren auf anschauliche Weise. Dabei untermauern sie ihre Tipps und Warnungen mit konkreten Beispielen und zeigen, was zu tun ist, damit der erwartete Nutzen sich einstellt. Einige der Erkenntnisse sind alles andere als offensichtlich – etwa dass gerade Millennials sich mit der beruflichen Nutzung von Social Media schwertun. getAbstract empfiehlt den nützlichen Beitrag Führungskräften für die interne Kommunikation.

Über die Autoren

Paul Leonardi ist Professor für Technologie-Management an der University of California, Santa Barbara. Tsedal Neeley ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Harvard Business School.

Zusammenfassung

Viele Unternehmen setzen für ihre interne Kommunikation auf Social Media. Damit lässt sich die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern, der Austausch von Wissen erhöhen, Entscheidungen lassen sich beschleunigen und Produkt- und Dienstleistungsinnovationen können generiert werden. Falls sich dieser Nutzen bei Ihnen noch nicht zeigt, sind Sie vielleicht in eine dieser Fallen getappt: