Zusammenfassung von Der Auftrag

Was großartige Unternehmen antreibt

Wiley-VCH, Mehr

Buch kaufen

Der Auftrag Buchzusammenfassung
Sie wollen Erfolg? Und das auch noch im Dauerabo? Dann finden Sie heraus, was der Auftrag Ihres Unternehmens ist!

Bewertung

6 Gesamtbewertung

5 Umsetzbarkeit

5 Innovationsgrad

7 Stil

Rezension

Ein Unternehmen mit einer glaubhaften moralischen Haltung ist ein besseres Unternehmen – jedenfalls in den Augen der Öffentlichkeit und der Mitarbeiter. Aber auch im Hinblick auf Gewinne und Umsatzrendite? Nikos Mourkogiannis ist davon überzeugt. Der Unternehmensberater und seine beiden Koautoren zeigen anhand lebendiger Beispiele, was möglich ist, wenn ein Unternehmen von einem „Auftrag“ angetrieben wird. Dabei geht es nicht um den Kundenauftrag, sondern um eine Art Mission (im englischen Original „purpose“), die von den Führungskräften vermittelt und von den Mitarbeitern umgesetzt wird. So soll das Unternehmen zu ungeahnten Erfolgen geführt werden. Mourkogiannis hütet sich zum Glück vor der dauernden Lobpreisung moralischen Gutmenschentums und versucht nüchtern zu argumentieren. Allerdings verheddert er sich manchmal ein wenig in seiner Analyse des Auftrags, der irgendwann fast so mythisch scheint wie der Heilige Gral. getAbstract empfiehlt das Buch trotzdem allen Managern und Unternehmern, die ihrem Tun einen Sinn verleihen wollen.

Das lernen Sie

  • was der Auftrag eines Unternehmens ist
  • wie solch eine innere Haltung im Unternehmen entsteht und umgesetzt wird
  • warum sie das Überleben der Firma sichert
 

Zusammenfassung

Auf der Suche nach dem Sinn
Das englische Wort „purpose“ lässt sich mit „Sinn“ oder „Zweck“ übersetzen – oder aber mit „Auftrag“: der Auftrag, dem unternehmerischen Tun einen Sinn zu geben. Die Aufgeschlossenheit für diesen Auftrag, den tieferen Sinn, ist in vielen Unternehmen begrenzt...
Lesen Sie die Hauptaussagen dieses Buches in weniger als 10 Minuten. Erfahren Sie mehr über unsere Produkte. oder loggen Sie sich ein.

Über die Autoren

Nikos Mourkogiannis ist Senior Partner bei der Unternehmensberatung Panthea und gleichzeitig Senior Executive Advisor bei Booz Allen Hamilton. Der gebürtige Grieche lehrte in Harvard und wechselte dann in die Wirtschaft. Gregor Vogelsang ist Geschäftsführer und Partner im Münchner Büro von Booz Allen Hamilton. Er ist Mitautor diverser Bücher, u. a. von Die neue Elite. Stefanie Unger ist externe Beraterin bei Booz Allen Hamilton und Gründerin des „Wertedialogs“, einer Organisation, die sich mit der Umsetzung von Werten in der Wirtschaft beschäftigt.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Von den gleichen Autoren

  • Buch
     

    Klaus-Peter Gushurst und Gregor Vogelsang

    Wiley-VCH, 2006

    (6)

Ähnliche Zusammenfassungen

Mehr in den Kategorien