Zusammenfassung von Organisationen des Wissens

Heiko Roehl

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Organisationen des Wissens Buchzusammenfassung

Bewertung

7 Gesamtbewertung

6 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

7 Stil

Rezension

Wissen Sie genau, was Ihre Mitarbeiter wissen? Egal ob in Institutionen, Hochschulen oder Wirtschaftsunternehmen, vom kleinen Handwerksbetrieb bis hin zum grossen Konzern: der Bedarf an Wissen wächst ständig und scheint unerfüllbar. Wissen, das wird Ihnen bei der Lektüre dieses Buches schnell klar, lässt sich nicht so einfach organisieren. Trotzdem stellt der Autor einen ganzen Werkzeugkasten an Instrumenten vor, mit dessen Hilfe Sie das Wissen gestalten können. Das Buch schafft Problembewusstsein und gibt zugleich Entscheidungshilfen, damit Sie mit der Ressource Wissen, aber auch mit Nichtwissen sinnvoll umgehen lernen. Viele eingängige Beispiele vermitteln die Eigenarten und den Wert des Wissens in der heutigen Wirtschaft und Gesellschaft. getAbstract meint, dass dies eine wichtige und inspirierende Lektüre für Führungskräfte von Unternehmen ebenso wie von Institutionen und Organisationen jeglicher Art ist.

Das lernen Sie

welche verschiedenen Instrumente des Wissensmanagements es gibt,
welche klassischen Fehler der Wissensorganisation Sie vermeiden sollten und
wie Sie selbstbewusst auch mit Nichtwissen umgehen können.

Über den Autor

Heiko Roehl ist Autor, Dozent und Berater im Themenkreis Organisationales Lernen, Wissensorganisation und Strategiearbeit. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit bei DaimlerChrysler berät der Diplompsychologe jetzt die Nelson Mandela Foundation in Johannesburg im Auftrag der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit.