Zusammenfassung von Organisationsentwicklung

Konzepte, Strategien, Fallstudien

Schäffer-Poeschel, Mehr

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Organisationsentwicklung Buchzusammenfassung
Wenn Sie die Zukunft Ihres Unternehmens sichern wollen, kommt es nicht nur auf Ideen und Willenskraft an, sondern massgeblich auf methodische Konzepte und Instrumente.

Bewertung

7 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

6 Stil

Rezension

Das Ziel des Buches ist es, allen an der Organisationsentwicklung (OE) Interessierten einen überblick über die Konzeption und Methoden dieses Forschungsfeldes zu geben. Der Herausgeber des Buches, Karsten Trebesch, hat die OE in fünf wesentliche inhaltliche Felder eingeteilt und zu den Bereichen namhafte Autoren und Fachleute zu Wort kommen lassen. Wenn Sie sich umfassend über die Entwicklungen in der OE, deren Strategie und Anwendung informieren möchten, dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Das Buch zeigt Ihnen, wie sich die Ideen der OE entwickelt und durchgesetzt haben und wie eine konsequente Anwendung zum Erfolg führen kann. Die OE ist inzwischen den Kinderschuhen entwachsen und hat in vielen Wirtschaftsbereichen nützliche und effektive Ergebnisse erzielt. getAbstract empfiehlt dieses Buch Führungskräften grösserer und mittlerer Unternehmen, die den Mut haben, neue Wege zu beschreiten.

Das lernen Sie

  • das ganze Feld der Organisationsentwicklung
  • den Zusammenhang zwischen Organisationsentwicklung und Unternehmensführung
  • den Zusammenhang zwischen Strategie und Organisationsentwicklung sowie
  • praktische Aspekte der Organisationsentwicklung
 

Zusammenfassung

Organisationsentwicklung, was ist das überhaupt?
Ist OE eine Wissenschaft, eine Technologie, eine Philosophie oder eine Mischung aus allen Bereichen? Diese Frage zu beantworten ist keine leichte Aufgabe, wie sich zeigt, denn derzeit werden mehr als 50 gängige Definitionen über OE gehandelt...
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Über den Autor

Karsten Trebesch, der Herausgeber des Buches, ist Berater für Unternehmensentwicklung. Er lebt in Köln und ist Mitbegründer und Mitherausgeber der Zeitschrift Organisationsentwicklung.


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