Zusammenfassung von Sisyphos im Management

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Sisyphos im Management Buchzusammenfassung
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Bewertung

8 Gesamtbewertung

6 Umsetzbarkeit

10 Innovationsgrad

7 Stil


Rezension

Einen wahren Parforceritt durch die Organisationstheorie macht der Leser bei der Lektüre dieses Buches mit. Leider sind die Formulierungen manchmal so umständlich, dass man sich fast schon nach der oft leichter zu verdauenden amerikanischen Managementliteratur sehnt. Doch wird man zumindest teilweise entschädigt durch immer wieder aus dem Soziologen-Jargon auftauchende „Leuchttürme“: prägnante Formulierungen und bestechend logische Schlussfolgerungen, besonders wenn es um die Paradoxien geht, die der Autor im Management aufdeckt. Alles in allem ist das Buch eine äußerst fundierte und innovative Betrachtung der heutigen Unternehmensstrukturen und der Wirkungen von Managementmaßnahmen. getAbstract empfiehlt es darum allen Führungskräften, Organisationsexperten, Wissenschaftlern und Studenten der Organisationstheorie.

Das lernen Sie

  • die Widersprüche, Paradoxien und unerwünschten Nebeneffekte, die Management mit sich bringt, und
  • die Gründe, warum die optimale Organisationsstruktur ein nie erreichbares Ideal ist.
 

Über den Autor

Stefan Kühl lehrt Organisationstheorie und Arbeits- und Industriesoziologie an der Universität München. Außerdem ist er als Organisationsberater für zahlreiche deutsche Unternehmen tätig. Kühl ist auch Autor des Buches Gruppenarbeit.

 

Zusammenfassung

Sisyphos im Management
Die Hoffnung auf das Erreichen der idealen Organisationsstruktur eines Unternehmens oder einer Verwaltung wird immer unbefriedigt bleiben. Die griechische Mythengestalt Sisyphos mit seiner vergeblichen Mühe, einen Felsbrocken zum Berggipfel emporzuwälzen, steht symbolisch...

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