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Von innen stark

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Von innen stark

Wege zu mehr Selbstführungskompetenz

managerSeminare,

5 Minuten Lesezeit
5 Take-aways
Text verfügbar

Was ist drin?

So finden Führungskräfte in instabilem Umfeld innere Stabilität.

Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Innovativ
  • Für Einsteiger
  • Inspirierend

Rezension

Selbstführung zählt schon seit geraumer Zeit zu den wichtigen Führungskompetenzen. Doch die Arbeitsabläufe haben sich geändert. Und da zunehmend agil gearbeitet wird und Situationen immer komplex sind, ist heute vor allem innere Stabilität wichtig. Die Autorin stellt fünf Ansätze vor, mit denen Führungskräfte sich innerlich festigen können. Dabei handelt es sich um allgemeine Anregungen, die zur praktischen Anwendung anderweitig vertieft werden müssen. Als Inspiration taugen sie aber allemal. Auch wenn sich der Artikel an Führungskräfte richtet, kann hier jeder, der nicht Spielball der Umstände sein möchte, einiges lernen, findet getAbstract.

Zusammenfassung

Wer andere führen möchte, sollte zuerst sich selbst führen können. Bislang bedeutete das vor allem Zeitmanagement und Selbstorganisation. Da sich im Arbeitsleben aber alles schneller dreht und immer instabiler ist, benötigen Mitarbeiter mehr Sicherheit. Darum heißt Selbstführung heute auch: Gedanken, Gefühle und Einstellungen so zu führen, dass Sie innere Festigkeit gewinnen. Dabei helfen die folgenden fünf Ansätze:

  • Verantwortung für das eigene Denken: Wie Sie denken und fühlen, liegt bei Ihnen. Um diese Verantwortung wahrzunehmen, sollten Sie stets Ihre...

Über die Autorin

Anke von Platen berät Fach- und Führungskräfte bei der Selbstführung und -entwicklung.

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