Navigation überspringen
Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Buch

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren

Haufe, 2023 Mehr

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Analytisch
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

Disruptive Ereignisse wie der Klimawandel, neue künstliche Intelligenzen und die Coronapandemie haben alte Strukturen stark verändert. Vieles ist komplexer geworden, nichts mehr scheint beständig. Volkswirt Christian Flesch erklärt, wie Sie die Personalentwicklung eines Unternehmens dennoch auf sichere Füße stellen können. Flesch beleuchtet Kompetenzen und Denkweisen, die in Zukunft mehr gefragt sein werden, und er gibt Tipps, wie Personalabteilungen sich auf eine neue Art des Arbeitens vorbereiten können.

Zusammenfassung

Wir leben und arbeiten in einer VUKA-Welt: Sie ist volatil, unsicher, komplex und ambivalent.

Warum sind einige Unternehmen erfolgreicher als andere? Eine magische Formel zum Erfolg gibt es natürlich nicht, doch es gibt einige Muster, die sich in allen erfolgreichen Unternehmen wiederholen. Eines dieser Muster ist die zukunftsorientierte Personalentwicklung. 

Gerade in Zeiten, in denen disruptive Ereignisse wie die Coronapandemie oder neue künstliche Intelligenzen die Arbeitswelt auf den Kopf stellen, muss die Personalentwicklung Strategien entwickeln, damit das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleibt.

Vor diesen Herausforderungen stehen Unternehmen und insbesondere ihre Personalabteilungen heute:

  • In einer VUKA-Welt (das Akronym steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) müssen Unternehmen flexibler und vor allem rascher auf sich verändernde Umstände reagieren. Die Digitalisierung beschleunigt Veränderungen zusätzlich.

  • Die Coronapandemie hat einen Wandel in unserer Arbeitsweise eingeläutet. Viele Menschen wollen heute zumindest teilweise im Homeoffice arbeiten. Die Personalentwicklung...

Über den Autor

Der Volkswirt Christian Flesch ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung akademie4u und beschäftigt sich vor allem mit dem Thema Personalentwicklung.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Цифровая трансформация
Изучите экономику
Включите цифровую организацию
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Повышайте культурную компетентность
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Менеджмент
Стратегически подбирайте должностные роли
Планируйте карьеру
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Предпринимательство
Управляйте собой
Укрепить командное сотрудничество
Поощряйте креативность
Привлекайте и нанимайте персонал
Совместно ищите творческие решения
Оценивайте кандидатов
Оценивайте сотрудников
Развивайте самоосознание
Формируйте организационную культуру
Помогайте членам команды строить карьеру
Изучите типы личности
Позитивно принимайте перемены
Совершенствуйте навыки
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите экономику кадровых ресурсов
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте лидеров
Развивайте членов команды
Узнайте о культурных тенденциях
Тенденции рынка труда
Измеряйте влияние L&D на результаты
Задействуйте социальное обучение
Преодолевайте трудности
Применяйте творческий подход
Выработайте установку на рост
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Создайте цифровую культуру
Занимайтесь коучингом сотрудников
Воспитывайте гибкость
Инновации
Лидерство
Изучите тему креативности
Формируйте учебные ресурсы
Новые модели работы
Влияние ИТ на работу
Навыки, необходимые в будущем
Личностный рост
Оценивайте свои навыки
Управление персоналом
Определяйте пробелы в навыках
Освойте навыки межличностного общения
Используйте ИИ для обучения и развития
Новые технологии для работы
Узнайте о социальных сдвигах
Управление обучением и развитием
Изучите тему обучения
Будьте активны в любом возрасте
Будущее работы
Учитесь всю жизнь
Переобучайте и повышайте квалификацию
Выработайте привычку учиться
Управляйте людьми и талантами
Управляйте своим обучением
Используйте технологии L&D
Формируйте культуру обучения