Personalwesen

Was ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens? Richtig, das Human- oder auch Wissenskapital. Lernen Sie mit diesen Zusammenfassungen, wie Sie die besten Leute finden, sie weiterentwickeln und ans Unternehmen binden und wie Sie eine Unternehmenskultur schaffen, die Ihre Konkurrenz vor Neid erblassen lässt.

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Markus Väth

managerSeminare, 2016

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Michael Paschen

managerSeminare, 2016

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Valérie Saintot und Kristina Friedrich

Organisationsentwicklung, 2016

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Sylvia Lipkowski

managerSeminare, 2016

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Sylvia Jumpertz

managerSeminare, 2016

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Andree Martens

managerSeminare, 2016

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Randolf Jessl und John Kotter

Personalmagazin, 2016

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Constantin Gillies

managerSeminare, 2016

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Axel Gloger

managerSeminare, 2016

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Mischa Täubner

Brand eins, 2016

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Charles Duhigg

The New York Times Magazine, 2016

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Norbert Thom

Schweizer Monat, 2015

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Sarah Mühlberger

Brand eins, 2015

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Markus Albers

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Thomas Ramge

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Dorit Kowitz

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Ute Eberle

Brand eins, 2012

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Christoph Koch

Brand eins, 2012

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Jens Bergmann und Sven Henkel

Brand eins, 2012

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Personal: Das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens

Für Ihr Unternehmen sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Ohne qualifizierte, motivierte und loyale Mitarbeiter ist langfristiger Erfolg unmöglich. getAbstract vermittelt Ihnen Informationen, die für Ihr Personalwesen Gold wert sind. Von der richtigen Formulierung von Stellenanzeigen über den Teambildungsprozess bis zum Human-Capital-Management und Coaching von Managern: Bei getAbstract werden Sie fündig.

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Die Aufgaben im Personalwesen haben sich in den letzten Jahren stetig verändert. Es gilt, das Humankapital und Wissenskapital in Ihrem Unternehmen jederzeit effizient zu managen – gerade dann, wenn der Wettbewerb immer intensiver wird. Wir haben nur die besten und informativsten Bücher zu diesem Thema ausgewählt. Sie erfahren alles über die neusten Theorien zur Motivation und Führung Ihrer Mitarbeiter und wissen nach der Lektüre unserer Zusammenfassungen, was für eine gute Unternehmenskultur notwendig ist.

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