Organisationsentwicklung

Wir arbeiten heute komplett anders als unsere Eltern – und unsere Kinder werden wieder anders arbeiten. Erfolgreiche Unternehmen überdenken ihre Strukturen und entwickeln sich laufend weiter.

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Artikel

Valérie Saintot und Kristina Friedrich

Organisationsentwicklung, 2016

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vor 2 Wochen

Artikel

Philipp D. Schaller und Hans A. Wüthrich

zfo - Herausgebergesellschaft GbR, 2016

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Artikel

Randolf Jessl und John Kotter

Personalmagazin, 2016

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Artikel

Henry Mintzberg

Henry Mintzberg, 2016

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Artikel

Dirk Böttcher

Brand eins, 2015

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Artikel

Marc-Stefan Andres u. a.

Brand eins, 2014

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Strategie und Organisationsentwicklung

Wie hängen Strategie, Organisationsentwicklung und Projektmanagement zusammen? Welche Stolperfallen gibt es im Change-Prozess? Und wie lässt sich dabei stets die Kundenzufriedenheit im Auge behalten? Diese Fragen sollten Sie sich in Ihrem Unternehmen stellen. Ein erfolgreiches Unternehmen arbeitet stets an seiner Strategie und entwickelt sich kontinuierlich weiter. An diesem Punkt greift Ihnen getAbstract unter die Arme.

Die neuesten Trends der Unternehmensberatung

Wenn Sie Ihr Unternehmen umgestalten müssen, macht das Ihren Führungskräften oft Angst. In solchen Fällen kann Coaching helfen. Aber wie setzen Sie den persönlichen Coach am besten ein? Tun Sie es wie andere erfolgreiche Unternehmen und verlassen Sie sich auf getAbstract. Mit uns bleiben Sie bei allen Themen rund um die strategische Unternehmensberatung immer auf dem neuesten Stand. Unsere Autoren haben die wichtigsten Informationen der besten Bücher zu Organisationsentwicklung und Co. auf fünfseitige Zusammenfassungen komprimiert, die Sie in nur zehn Minuten lesen können – wann und wo auch immer Sie wollen.

Zusammenfassungen der besten Bücher

Egal, welche Gründe Ihre Firma zu einer Neuorientierung motivieren (sei es ein eine neue Stoßrichtung im Personalmanagement oder ein neuer CEO), eine Veränderung ist nie leicht. Ihre Angestellten und Mitarbeiter gewöhnen sich schnell an bequeme Routinen, haben vielleicht Angst vor dem Unbekannten und nehmen Herausforderungen nur zögerlich an. Gerade deshalb hängt der Erfolg der Veränderung von Ihrem Projektmanagement bei der Umgestaltung und einem fein abgestimmten Coaching ab. Tun Sie sich und Ihrem Unternehmen einen Gefallen und vertrauen Sie auf die sachkundigen Autoren und die informativen Zusammenfassungen von getAbstract.