Führung & Management

Eines der zentralen Themengebiete von getAbstract. Hier lernen Sie alles über die Führung von Mitarbeitern und das Management von Unternehmen. Sie begegnen berühmten, inspirierenden Vorbildern und werden mit Spezialgebieten wie Projektmanagement oder Change-Management vertraut gemacht.

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Wissenspaket
Führung nach dem Prinzip Vertrauen
Vertrauen in die Mitarbeiter entlastet nicht nur die Führungskräfte, sondern steigert auch die Motivation der Untergebenen.
Wissenspaket
Meetings
Wie man Beschlüsse fasst statt Zeit zu verschwenden.
Wissenspaket
Mittleres Management
Wie man als Manager in der Sandwichposition das Beste draus macht.

Zusammenfassungen

Buch
 

Peter Finckler

Springer, 2017

(6)

vor 18 Stunden

Buch
 

Volker H. Peemöller u. a.

Erich Schmidt Verlag, 2017

(8)

vor 2 Wochen

Buch
 

Bernd Oestereich und Claudia Schröder

Vahlen, 2016

(9)

vor 3 Wochen

Buch
 

Jörg H. Trauboth (Hg.)

Richard Boorberg Verlag, 2016

(8)

vor 4 Wochen

Buch
 

Tony Hsieh

Vahlen, 2017

(7)

vor 4 Wochen

Buch
 

Alexander Fink und Andreas Siebe

Campus, 2016

(8)

Buch
 

Dark Horse Innovation

Murmann, 2016

(9)

Buch
 

Matthew Syed

dtv, 2016

(8)

Buch
 

Alexander J. Wurzer u. a.

Vahlen, 2016

(7)

Buch
 

Sonja Höhn

managerSeminare, 2016

(8)

Buch
 

Falko von Ameln und Peter Heintel

Schäffer-Poeschel, 2016

(5)

Buch
 

Bodo Janssen

Ariston, 2016

(5)

Buch
 

Fredmund Malik

Campus, 2010

(9)

Buch
 

Elmar Willnauer

Beltz, 2016

(8)

Buch
 

Simon Sagmeister

Campus, 2016

(7)

Buch
 

Carsten Hentrich und Michael Pachmajer

Murmann, 2016

(9)

Buch
 

Jake Knapp u. a.

Redline, 2016

(10)

Buch
 

Silvan Felder

WEKA, 2010

(6)

Buch
 

Pia Struck

Gabal, 2016

(7)

Buch
 

Armin Trost

Wiley-VCH, 2015

(6)

Buch
 

Georges Steffgen u. a.

Hogrefe, 2016

(6)

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Führung & Management

Eines der zentralen und umfangreichsten Themengebiete der getAbstract-Bibliothek ist „Führung & Management“. Aufgrund seiner Wichtigkeit haben wir es in neun Unterkategorien gegliedert, die Ihnen die Übersicht und Auswahl erleichtern. Manche Zusammenfassungen von Businessbüchern finden sich in mehr als nur einer Kategorie, weil sich Inhalte hier und da überschneiden. Dank dieser Themenvielfalt lernen Sie alles über die Führung von Mitarbeitern und das Management von Unternehmen. Erfahren Sie, wie berühmte Persönlichkeiten neue Maßstäbe in der Wirtschaft setzten, wie sie Krisen meisterten, welche klassischen Erkenntnisse heute noch Gültigkeit besitzen und welche alternativen Konzepte Experten für die Anforderungen der Gegenwart und Zukunft haben.

Führung von Mitarbeitern

Manche Ratschläge, die in unseren Zusammenfassungen erteilt werden, sind vielleicht ungewöhnlich, etwa der Tipp, bei der Führung von Mitarbeitern Leitsätze des Militärs zu übernehmen. Andere Hinweise bringen Selbstverständlichkeiten auf den Punkt und machen Ihnen diese erst dadurch richtig bewusst. Zum Beispiel, dass ein Chef zwar führt und sein Team zur Selbstständigkeit motiviert, er selbst aber gar nicht mitarbeiten muss. Die Stichworte sind: Management by Objectives und professionelles Delegieren. Wie es funktioniert, lesen Sie in unseren Zusammenfassungen.

Schneller Einstieg in komplexe Themen wie Projektmanagement

Was macht einen guten Strategen aus und was eine gute Strategie? Welche Faktoren bestimmen ein gut funktionierendes Netzwerk? Welche Bedeutung haben Kreativität, Innovation, Change-Management, Projektmanagement, Sozialkompetenz und Unternehmenskultur? Muss eine Führungskraft charismatisch sein und über ein großes Ego verfügen? Fragen wie diese stehen für die Komplexität des Themengebiets „Führung & Management“. Umso nützlicher sind die Zusammenfassungen von Büchern zu den jeweiligen Aspekten, die dabei helfen, wesentliche Erkenntnisse, Anregungen und Entscheidungshilfen zu finden.