Familienunternehmen

In Familienunternehmen vermischen sich Beruf und Privatleben. Erfahren Sie, wie Sie mit den daraus entstehenden Herausforderungen umgehen und die Vorteile eines personenzentrierten Unternehmens nutzen.

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Buch

Alexander Koeberle-Schmid

Frankfurter Allgemeine Buch, 2015

(7)

Buch
 

Kirsten Baus

Springer Gabler, 2013

(7)

Buch
 

Hermut Kormann

Springer Gabler, 2013

(7)

Buch
 

Hermann Simon

Campus, 2012

(8)

Buch

Wolfgang Zimmermann

Springer Gabler, 2012

(5)

Buch

Peter May

Murmann, 2012

(8)

Buch

Hermut Kormann

Springer, 2011

(6)

Buch

Erik Lindner

Hoffmann und Campe, 2010

(7)

Buch

Hans-Jürgen Borchardt

Publicis, 2010

(7)

Buch

Bianca Braun

Orell Füssli, 2009

(5)

Buch
 

Bettina Weiguny

Eichborn, 2009

(7)

Buch
 

Erik Lindner

Hoffmann und Campe, 2007

(7)

Buch

Barbara Smit

Campus, 2005

(5)

Buch

Peter Köpf

Europa Verlag, 2002

(6)

Buch
 

Hans Flick u. a.

Frankfurter Allgemeine Buch, 2003

(8)

Buch
 

Birgit Felden und Annekatrin Klaus

Schäffer-Poeschel, 2003

(7)

Buch
 

Burkhard Spinnen

Schöffling Verlag, 2003

(8)

Buch

Fritz B. Simon

Carl-Auer, 2002

(6)

Buch

Peter May und Claudia Sies

Frankfurter Allgemeine Buch, 2000

(9)

Buch

Peter May u. a.

INTES, 1999

(8)

Familienunternehmen: die besondere Herausforderung bei KMU

Sie verbringen gern Zeit mit Ihrer Familie? Aber muss das auch zwangsläufig bedeuten, dass Sie mehr als 40 Stunden in der Woche mit Ihren Eltern oder Kindern arbeiten wollen? Mit der Hilfe von getAbstract wird das Management vom Familienunternehmen ein Leichtes: Unsere Zusammenfassungen zu KMU geben einen Einblick in die Komplexität kleiner Unternehmen und zeigen Ihnen etablierte Lösungswege für viele Probleme auf, die Ihnen tagtäglich begegnen.

Kleine und mittlere Unternehmen richtig führen

Egal, ob es sich bei Ihrem Familienunternehmen um ein kleines oder mittleres Unternehmen handelt, einige Probleme werden in jedem Fall auftauchen. Mit unseren Zusammenfassungen können Sie die typischen Fallstricke vermeiden. Hierzu gehört beispielsweise, dass private Probleme wirklich nichts am Arbeitsplatz verloren haben und dass bei firmenpolitischen Entscheidungen immer ein Unparteiischer herangezogen werden sollte.

Zusammenfassungen der besten Bücher zum Thema KMU

Unsere Autoren haben die informativsten und beliebtesten Bücher über kleine und mittlere Unternehmen zusammengefasst, um Ihnen und Ihrem Unternehmen unter die Arme zu greifen. Wir klären Sie auf, wie wichtig es ist, alles schriftlich festzuhalten – von persönlichen Rechten der Mitarbeiter bis zur genauen Klärung der Hierarchie sowie der Pflichten jeder einzelnen Person. Zudem dürfen Sie sich nicht davor scheuen, qualifizierte Manager von außen einzustellen – auch wenn Sie damit einem Familienmitglied kurzzeitig vor den Kopf stoßen. Eines ist klar: Mit getAbstract sind sowohl geschäftlicher Erfolg als auch stressfreies Familienleben möglich.