Corporate Governance

Eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Wie kann eine verantwortungsvolle Unternehmenssteuerung sichergestellt werden? Was sind die Rechte und Pflichten von Aufsichts- bzw. Verwaltungsrat? Wie sieht es mit der Compliance aus? Und was dürfen Manager verdienen?

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Report

Jillian Popadak

Brookings Institution, 2016

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Book

Julie E. Margret and Geoffrey Peck

Routledge, 2014

(7)

Report

Kroll and Economist Intelligence Unit

Kroll, 2014

(8)

Report

Robert C. Pozen

Brookings Institution, 2015

(9)

Report

Jody Foldesy et al.

Boston Consulting Group, 2015

(9)

Report

William A. Galston and Elaine C. Kamarck

Brookings Institution, 2015

(9)

Report

Robert Cull et al.

Federal Reserve Board, 2015

(7)

Report

Marc Schiffbauer et al.

World Bank, 2014

(7)

Report

James Montier

GMO, 2014

(8)

Report

Jens Kengelbach et al.

Boston Consulting Group, 2014

(8)

Report

Russell S. Sobel and Rachel L. Graefe-Anderson

Mercatus Center, 2014

(7)

Report

Lawrence Mishel and Alyssa Davis

EPI, 2014

(8)

Report

Dan Armstrong

EIU, 2013

(8)

Report

Economist Intelligence Unit

EIU, 2013

(8)

Report

The World Economic Forum

World Economic Forum, 2012

(7)

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Corporate Governance und die Finanzen Ihres Unternehmens

Hier finden Sie alle relevanten Bücher sowie deren Zusammenfassungen zum viel diskutierten Thema Unternehmensaufsicht. Erfahren Sie, mit welchen Aufgaben sich Aufsichts- und Exekutivorgane befassen und welche Handlungsspielräume die verschiedenen Akteure bekommen sollten. Hier lesen Sie auch, wie mancher Topmanager versucht, die Kontrollen zu unterlaufen, wenn der Aufsichtsrat weder über ausreichende Kenntnisse noch Führungskraft verfügt. Die Geister streiten sich darüber, wie gute Corporate Governance aussehen sollte. Die einen meinen, dass der bloße Appell an die Moral und das Verantwortungsbewusstsein der Topmanager ausreicht, andere fordern strengere gesetzliche Vorgaben und eine stärkere Kontrolle durch staatliche Behörden – inklusive höherer Strafen im Fall des Verstoßes.

Compliance

Compliance ist ein wichtiger Bereich des Themas Corporate Governance und beschreibt die Regeltreue. Für die Kontrolle der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien innerhalb eines Unternehmens ist häufig ein Compliance-Officer zuständig. Was dessen genaue Aufgaben sind, erfahren Sie in einigen unserer interessanten Zusammenfassungen. Unsere Experten weisen aber auch darauf hin, dass in einer erfolgreichen Compliance-Kultur weder Laisser-faire, noch Kontrollwahn dominieren dürften.

Eine gesunde Balance

getAbstract bringt alle komplexen Zusammenhänge des Themas Unternehmensaufsicht so klar und deutlich auf den Punkt, dass Sie leicht nachvollziehen können, welche Verantwortung Arbeitgeber für Mitarbeiter, Zulieferer, Kunden, Investoren und Teilhaber tragen. Sie werden die Bedeutung einer gesunden Balance zwischen verschiedenen Interessen unter Einsatz vernünftiger Kontrollmechanismen kennenlernen. Dies geht weit über die Planung der Finanzen eines Unternehmens hinaus und ist von hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Laden Sie zwei Probetitel herunter:

OECD Economic Outlook Delivering Digital Infrastructure

Unser überzeugendstes Verkaufsargument sind unsere Zusammenfassungen.

Hervorragende Quellen