Unternehmensführung

Wie führt man eine Firma zum Erfolg? Zu keinem anderen Thema erscheinen mehr Businessbücher. Hier die besten.

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Jim Hemerling

TED Conferences LLC, 2016

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vor 4 Tagen

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Tim Leberecht

TED Conferences LLC, 2016

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vor 2 Wochen

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David Burkus

TED Conferences LLC, 2016

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Martin Reeves

TED Conferences LLC, 2016

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Berndt Brunow and Teemu Ruska

Boston Consulting Group, 2016

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Knut Haanaes

TED Conferences LLC, 2015

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Natarajan Chandrasekaran and Janmejaya Sinha

Boston Consulting Group, 2015

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Lawrence Freedman and Martin Reeves

Boston Consulting Group, 2014

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Yves Morieux

TED Conferences LLC, 2015

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Chris Anderson and Ralf Dreischmeier

Boston Consulting Group, 2014

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Susan Colantuono

TED Conferences LLC, 2013

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Topthema Unternehmensführung

Zu keinem anderen Thema erscheinen mehr Wirtschaftsbücher als zur Unternehmensführung. Kein Wunder, denn schließlich möchte jedes Management wissen, wie man eine Firma erfolgreich führt. Bei getAbstract finden Sie hervorragende Zusammenfassungen von relevanten Büchern, die sich zum einen ganz allgemein mit dem Thema befassen, die zum anderen aber auch speziell auf bestimmte Branchen und Aspekte eingehen, zum Beispiel Familienunternehmen, Aufsichtsräte oder strategische Unternehmensführung.

So geht man in Führung

Wie bleibt man erfolgreich? Wie gestaltet man Kooperationen? Welche Kernaufgaben von Führung sind universell gültig und zeitlos? Was kann man aus der Geschichte von Topunternehmen lernen? Von welchen Planungen und Entscheidungen hängen wirtschaftlicher Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter ab? Mit zeitlos wichtigen Fragen wie diesen setzen sich die hier vorliegenden Zusammenfassungen auseinander. Sie enthalten wesentliche Erkenntnisse und praxiserprobte Tipps – kurz und knackig präsentiert, aber dennoch vielschichtig. Nicht immer gleichen sich die Empfehlungen. So plädieren einige Autoren für schnelles Handeln, während andere Entschleunigung favorisieren.

Management und Tugenden

Der Ruf von Managern und Wirtschaftsführern hat in den letzten Jahren gelitten, Gier und Egoismus scheinen handlungsbestimmend zu sein – ein Thema, das viele Autoren beschäftigt. Neben Analysen, Ratschlägen und Forderungen, die zu Verbesserungen führen sollen, belegen viele Autoren der hier besprochenen Bücher aber auch, dass ehrbares Verhalten und ideelle Werte noch heute ihren Platz in den Chefetagen haben. Viele unserer Zusammenfassungen zeigen vorbildliche Beispiele für erfolgreiches und zugleich verantwortungsbewusstes Management. Dazu gehört eine weitsichtige und richtungweisende Führung, um auch für die Zukunft gewappnet zu sein.