Wissensmanagement

Die Zahl der Wissensarbeiter in den Unternehmen nimmt zu, und mit ihnen steigt eine Gefahr: nämlich dass sie all ihr Wissen mit in die Pension nehmen – oder zu einem anderen Arbeitgeber. Nun: Menschen kann man nicht archivieren, ihr Wissen hingegen schon. Speichern und nutzen Sie es!

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Sal Khan

TED Conferences LLC, 2015

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Tammy Erickson

Global Peter Drucker Forum, 2015

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Adora Svitak

TED Conferences LLC, 2010

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Ramsey Musallam

TED Conferences LLC, 2013

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Jeremy Howard

TED Conferences LLC, 2014

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Kenneth Cukier

TED Conferences LLC, 2014

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Hans Rosling and Ola Rosling

TED Conferences LLC, 2014

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Tim Harford

TED Conferences LLC, 2011

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Stuart Firestein

TED Conferences LLC, 2013

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Diana Laufenberg

TED Conferences LLC, 2010

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Andreas Schleicher

TED Conferences LLC, 2012

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Daphne Koller

TED Conferences LLC, 2012

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Ken Robinson

TED Conferences LLC, 2010

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Sir Ken Robinson

TED Conferences LLC, 2006

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Noreena Hertz

TED Conferences LLC, 2010

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Personalwesen: Vorsicht vor dem Informationsoverkill

Im Zeitalter des Internets sind Geschäftsleute heute täglich einer massiven Informationsflut ausgesetzt. Damit das Wissen in Ihrem Unternehmen nicht zu einem undurchdringlichen Irrgarten wird oder wichtige Infos gar verloren gehen, haben wir die besten Bücher zum Thema Personalwesen und Wissensmanagement für Sie in fünfseitige Zusammenfassungen verwandelt, die Sie jederzeit und überall abrufen können.

Wissensmanagement heißt: zwischen Generationen vermitteln

Mit der Zeit haben Sie in Ihrem Unternehmen wahre Superhirne ausgebildet. Doch was tun Sie, wenn diese sich entscheiden, den Arbeitgeber zu wechseln oder in Rente gehen? Gehen Sie nicht das Risiko ein, dass mit dem Personal auch das für die Zukunft Ihres Unternehmens entscheidende Know-how verloren geht. Hier helfen Ihnen die Zusammenfassungen von getAbstract: Wir zeigen Ihnen effektive Strategien, wie Sie das Wissen der älteren Mitarbeiter auch den Newcomern vermitteln. Wichtigster Meilenstein: Sie müssen dafür sorgen, dass beide Generationen miteinander sprechen. Im Bereich Personalwesen sollten Sie hierfür die Grundlagen schaffen.

Von Wissensaustausch bis zum Data Mining

In den Zusammenfassungen der besten Bücher zum Thema Wissensmanagement erfahren Sie unter anderem, wie Sie es schaffen, dass Erfahrungen und Informationen Ihr Unternehmen nicht mehr verlassen. Möglichkeiten gibt es viele: Ist vielleicht das eher sanfte Knowledge Gardening etwas für Sie, bringt Sie Kompetenzmanagement zum Ziel – oder setzen Sie auf die Sammlung von schierem Wissen, das Sie anschließend per Data Mining wieder heben? Wir beraten Sie, wie Sie das Wissen in Ihrem Unternehmen angemessen archivieren, sodass es jederzeit und schnell abrufbar ist. Mit getAbstract werden Ihre firmeninternen Informationen garantiert die nächste Pensionierungswelle überdauern.