Skip navigation
Лидерство третьего уровня
Книга

Лидерство третьего уровня

Взгляд в глубину

Альпина Паблишер, 2018 more...

Рейтинг редакции

7

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

На первый взгляд эта книга может показаться очередным стандартным текстом о менеджменте и организационной культуре. Однако читатель, к своему удивлению, обнаружит, что в книге Джеймса Клоусона много места уделяется истории трудовых отношений, психологии и тенденциям преобразования современного рабочего места. Автор делится интересными наблюдениями и результатами важных научных исследований, а также дает ряд вполне уместных рекомендаций по использованию приемов медитации, развитию “внутреннего зрения” и занятиям единоборствами. Несмотря на ряд повторов, книгу нельзя назвать сухим руководством по управлению персоналом, хотя специалист в этой области найдет в ней полезные для себя диаграммы и резюме существующих концепций. При всех учительских интонациях автора и его рассуждениях о важности серьезного отношения к делу и умения мечтать книга читается с большим интересом. getAbstract рекомендует ее руководителям всех рангов, сотрудникам, заинтересованным в карьерном росте, а также студентам бизнес-школ, которые учатся на программах MBA.

Основные идеи

  • Культура управления прошла в своем развитии два этапа – аристократии и бюрократии – и в современную эпоху вышла на новый этап, который можно назвать инфократией.
  • Информационная революция привела к возникновению горизонтальных структур, где влияние перешло к сотрудникам, обладающим информацией и экспертными знаниями.
  • В информационную эпоху необходимы новые стили управления, а не новые бюрократические структуры.

Об авторе

Джеймс Дж. Клоусон – профессор бизнес-школы Дардена Виргинского университета. Преподавал в Гарвардской бизнес-школе и Международном университете Японии.


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы