Новый подход к гибкому графику работы
Рецензия getAbstract
Авторы книги консультант Фонс Тромпенаарс и профессор Питер Вуллиамс собрали и проанализировали данные, чтобы изучить преимущества и недостатки гибкого графика работы. В этом практическом руководстве они объясняют, почему работники стремятся к гибкому графику и почему некоторые компании пока не решаются предложить его своим сотрудникам. Подкрепленные данными выводы авторов и наглядные примеры показывают, как компании могут снизить риски, связанные с удаленной работой, достичь равновесия между чувством удовлетворенности сотрудников и эффективностью организации и в целом упрочить свой успех с помощью гибкого рабочего графика.
Краткое содержание
Об авторах
Питер Вуллиамс – доктор наук, почетный профессор международного менеджмента в университете Англиа Рёскин (Кембридж, Великобритания). Фонс Тромпенаарс – доктор наук, директор компании Trompenaars Hampden-Turner Consulting (Нидерланды).
Другие книги на эту тему
Другие книги этих авторов
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Связанные навыки
Комментарии к изложению