Skip navigation
Фасилитация, ведущая к прорывам
Книга

Фасилитация, ведущая к прорывам

Как устранять препятствия, преодолевать разногласия и вместе двигаться вперед

Berrett-Koehler, 2021 more...

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Конкретные примеры

Рецензия getAbstract

Организации обычно требуют, чтобы их члены сотрудничали друг с другом. Но приказывать людям работать вместе бессмысленно, утверждает организационный консультант Адам Кахане. Приводя несколько сюжетов из жизни, когда на кону стояло очень многое, Кахане показывает, что секрет того, как побудить людей работать вместе для осуществления значимых преобразований, заключается в объединении вертикального и горизонтального стилей фасилитации. Благодаря такому комбинированному подходу устраняются препятствия для сотрудничества. Автор объясняет, как фасилитаторы могут создать среду, позволяющую начать трансформацию.

Основные идеи

  • Трансформативная фасилитация помогает наладить сотрудничество в группе, которой предстоит разработать стратегию преобразований.
  • Чтобы стимулировать сотрудничество, устраните препятствия для полноценного участия, общения и равноправных взаимоотношений.
  • В модели трансформативной фасилитации объединяются вертикальный и горизонтальный подходы.

Об авторе

Адам Кахане в течение 30 с лишним лет занимается фасилитацией обсуждений, приводящих к разрешению сложных ситуаций. Он является директором Reos Partners, социального предприятия, которое помогает людям совместно работать над преобразованиями.


Другие книги на эту тему

Читайте того же автора