التعايش المتبادل

تستعرض مؤسسة اتحاد العاملين المستقلين، سارة هوروفيتز – الرئيسة السابقة لمجلس إدارة بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك وزميلة ماك آرثر – كيف أصبح الاقتصاد الأمريكي مكشوفاً على نحو درويني صارخ. وتقدم علاجاً لذلك عبر "الموضوعية المتبادلة"، أي بناء مؤسسات تسعى لتلبية احتياجات المجتمع بدلاً من تركيزها على تحقيق الأرباح. أسست هوروفيتز اتحاد العاملين المستقلين لتمكين العاملين المستقلين من التفاوض وتأمين الحماية القانونية لهم. وتقدم حجة قوية بأن النهج التعاوني يمكن أن يسد الثغرات في شبكات الأمان الاجتماعي الحديثة ويعزز من تمكين العمال والمجتمعات.

الموضوعية المتبادلة

تُعد الموضوعية المتبادلة جزءاً متأصلاً في المجتمعات البشرية منذ زمن طويل. فالمجموعات الدينية، والتعاونيات، والنقابات، والجماعات السكانية، والكوبوتسات كلها أمثلة على تطبيق هذا المفهوم عملياً. وتهدف المجموعات المتبادلة إلى تعزيز الاعتماد على الذات والمساعدة المتبادلة.