导读荐语
很多管理者都认为,低效、徒劳或乏味的会议乃是不可避免的商业问题。史蒂文·G·罗格伯格教授批判了该观点,并且提出了通过改进会议来节省时间和精力的建议。他的建议是基于行业研究、最佳实践和调查数据而提出的。罗格伯格认为,不应该摒弃会议,而是要精心而巧妙地设计和开展会议,使之更加高效。他提倡更加简短的“站立会议”,这种会议有益于身体健康,不但轻松愉悦,而且更加高效。如果你想要改进你的会议文化的话,那么不妨尝试一下他的这些明智方法与策略。
浓缩书
关于作者
史蒂文·G·罗格伯格(Steven G. Rogelberg)是北卡罗来纳大学夏洛特分校的组织行为科学、管理学和心理学教授。他研究会议科学,教授这方面的课程,并且为一些大型企业提供这方面的咨询。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Be Creative
Drive Team Performance
Foster a Culture of Innovation
Foster Team Culture
Innovation
Leadership
Live Well
Master Collaboration
Master Interpersonal Skills
Personal Growth
Soft Skills
Strengthen Team Collaboration
Workplace Skills
Build Psychological Safety
Motivate Your Team
Cultivate Positivity
Use Humor Effectively
Facilitate Group Ideation
Promote Creativity
Collaborate Creatively
Have Effective Meetings
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓