导读荐语
国际培训师艾伦·H·帕尔默的“精简谈话”概念建立在自己的导师,人际沟通“互动准则”(Interactifs Discipline)创始人菲利普·德·拉波雅德的理论基础之上。这一概念能够帮助人们以直接、简练和礼貌的方式来进行更为有效的谈话。帕默尔曾是一名国际广告业人士,在本书中他详细阐述了这种精简谈话方式,并且介绍了如何通过寻求你想要或需要的东西来获得别人的尊重。他的建议可用于常见的商业场合和私人场合,包括如何应对经常迟到的员工或者专横的经理,如何获取新的客户以及如何开会。同时,他也提醒读者不要把他所举的例子作为“剧本”,而是要自然地进行交谈。getAbstract向各位经理、培训师、会议组织者以及所有想要更加直接地交流的人推荐这本实用手册。
浓缩书
关于作者
艾伦·H·帕尔默(Alan H· Palmer)曾在伦敦和巴黎从事国际广告业务,直到2004年才接触到“互动准则,现为Interactifs的国际培训师。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Drive Team Performance
Executive Leadership
Human Resources
Lead Strategically
Leadership
Manage Corporate Communications
Management
Marketing
Master Collaboration
Master Interpersonal Skills
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Shape Organizational Culture
Workplace Skills
Foster Open Communication
Excel at Conversations
Communicate Across Cultures
Set Team Goals
Recognize Social Cues
Communicate Clearly
Communicate Corporate Purpose
Communicate Effectively
Communicate Corporate Strategy
Communicate Non-Verbally
Soft Skills
Understand Communication
Have Effective Meetings
Listen Well
Navigate Difficult Conversations
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓