导读荐语
人们每时每刻都在面对变化:新的手机、新的软件、新的平台等等。很多时候,变化本身不是问题,但大脑的反应会导致人们产生抵触情绪,从而妨碍变革。行为经济学家梅琳娜·帕尔默(Melina Palmer)从新颖的视角解释了人们抗拒变化的原因,并通过有趣的故事来阐明结论并给出建议。这是一本通俗易懂、可操作性强的指南,能帮助你更聪明地适应变化、推动变革。
浓缩书
关于作者
梅琳娜·帕尔默(Melina Palmer)是一位行为经济学家。她是 The Brainy Business 的首席执行官,在全球各地提供行为经济学培训和咨询。她还在德克萨斯农工大学(Texas A&M University)人类行为实验室任教。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Develop Your Thinking Skills
Human Resources
Increase Your Cultural Awareness
Live Well
Personal Growth
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Soft Skills
Workplace Skills
Live Intentionally
Understand Cognition
Become More Productive
Manage Your Time
Understand Unconscious Bias
Mitigate Cognitive Biases
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓