Unternehmerische Resilienz
Buch

Unternehmerische Resilienz

So werden Organisationen agil und widerstandsfähig

Uwe Rühl
Wiley-VCH, 2020
Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

Amazon Kindle  Diskutieren
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Systematisch
  • Für Experten

Rezension

Uwe Rühl hat früher im Katastrophenschutz gearbeitet. Er weiß, was im Krisenfall zu tun ist und wie Unternehmen sich vorbereiten können. Sein Wissen teilt er in gut strukturierter und anschaulicher Form. Dazu ist er ehrlich: Es gibt kein Patentrezept für Resilienz. Aber Rühl zeigt auf, wie jedes Unternehmen seinen eigenen Weg im Umgang mit Erschütterungen finden kann. Eine fundierte Hilfestellung, mit der Sie sich gegen Krisen wappnen und im Ernstfall richtig agieren können.

Zusammenfassung

Resilienz basiert auf Realismus und starken inneren Werten.

Ob 9/11 oder Fukushima, Strafzölle oder Shitstorms, Brände oder Cyberattacken – die Wirtschaftswelt ist nicht gefeit gegen Katastrophen aller Art. Die einzige Konstante ist der Wandel. Und der vollzieht sich deutlich schneller und sprunghafter als in den vergangenen Jahrhunderten. Zudem erschüttern die Megatrends Digitalisierung, Globalisierung, Vernetzung und Mobilisierung alte Gewissheiten. Um unter diesen Bedingungen als Unternehmen nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen, braucht es Resilienz.

Überleben und Gedeihen –  das gelingt nur, wenn Sie Risiken vorausschauend bewerten, agil sind und Ihr Unternehmen auch unter widrigen Umständen am Leben erhalten können. Resilienz gründet auf bestimmten Denkweisen, gestaltet sich aber für jedes Unternehmen anders. Drei Faktoren sind immer wichtig:

  • Realismus statt bedingungsloser Optimismus,
  • starke innere Werte,
  • Improvisationstalent.

Analysieren und gestalten Sie den Kontext Ihres Unternehmens.

Der Weg zur unternehmerischen Resilienz beginnt damit, dass Sie sich ein klares, ehrliches Bild von...

Über den Autor

Uwe Rühl ist Geschäftsführer der Rucon-Gruppe, eines Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt organisationale Resilienz.

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Ähnliche Zusammenfassungen

Die resiliente Organisation
Buch

Karsten Drath

Die resiliente Organisation

Wie sich das Immunsystem von Unternehmen stärken lässt
Phönix aus der Asche
Buch

Wolfgang Bilinski

Phönix aus der Asche

Resilienz – wie erfolgreiche Menschen Krisen für sich nutzen
Die Resilienz Revolution
Buch

Chris Tamdjidi u. a.

Die Resilienz Revolution

Ein transformativer Ansatz für die Resilienz von Führungskräften, Teams und Organisationen
Moving Organizations
Buch

Barbara Buzanich-Pöltl und Frank Boos

Moving Organizations

Wie Sie sich durch agile Transformation krisenfest aufstellen
Digitale Resilienz
Artikel

Ines Scheuffele und Rolf Dreier

Digitale Resilienz

Handlungsfähig in der Transformation
Praktisches Business Continuity Management
Buch

Michael Emmer

Praktisches Business Continuity Management

So stellen Sie Ihr Unternehmen resilient und zukunftssicher auf

    Verwandte Skills

    Become More Productive
    Build and Maintain Well-Being
    Develop the Organization
    Digital Transformation
    Drive Team Performance
    Execute Digital Operations
    Foster a Culture of Innovation
    Innovation
    Lead Ethically
    Lead Strategically
    Manage Change
    Manage Risk
    Manage Teams and Departments
    Navigate Leadership Challenges
    Personal Growth
    Plan Strategically
    Sustainability
    Workplace Skills
    Lead Through Crises
    Become More Adaptable
    Manage Crises
    Optimize IT Operations
    Optimize Resource Use
    Practice Transformational Leadership
    Streamline Your Workflow
    Management
    Develop Grit
    Embrace Intelligent Failure
    Build Your Resilience
    Implement Agility
    Overcome Challenges
    Manage Climate Risks
    Lead Operational Planning
    Practice Servant Leadership
    Promote Failure-tolerance
    Embrace Change
    Leadership
    Ensure Business Continuity
    Lead through Change
    Executive Leadership
    Cultivate a Growth Mindset