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A Arte da Conexão
Livro

A Arte da Conexão

7 habilidades de construção de relações que todo líder precisa hoje

New World Library, 2017 more...

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Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Analítico
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

O especialista em liderança Michael J. Gelb defende que muitas empresas grandes baseiam seu sucesso na comunicação face a face. Os líderes destas empresas usam sete habilidades pessoais de relacionamento, tais como adotar a humildade e escutar melhor, para aumentar o âmbito e competência das suas organizações. Gelb defende de forma convincente que aprender essas habilidades pode ajudar você a se conectar mais profundamente com os outros e com você mesmo. Os testemunhos das entidades conceituadas que Gelb invoca são talvez demasiado abundantes, mas a sua intenção é claramente de apoiar seus argumentos. A getAbstract recomenda os conselhos de Gelb a todos que buscam construir relações melhores, especialmente os que trabalham diretamente com clientes ou em relações humanas.

Resumo

Sam Horn

Sam Horn escreveu best-sellers, deu treinamento a algumas das mais importantes pessoas de negócios do mundo e ganhou notoriedade como especialista de comunicação. Tendo crescido como uma criança brilhante em uma pequena cidade, ela não percebia que as suas capacidades intelectuais tendiam a isolá-la. Ela não gostava de conversa fiada, e não tinha consciência de que frequentemente a sua atitude parecia arrogante.

Então Horn descobriu o famoso livro de autoajuda Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, de Dale Carnegie. O livro transformou a sua vida. Ela percebeu que precisava superar a sua reputação de ser intrigante e, ao invés disso, se tornar a pessoa mais curiosa da sala. Em vez de mostrar seus conhecimentos, ela agora tenta conhecer as perspectivas das outras pessoas e se tornou a pessoa mais requerida onde quer que vá. Sua popularidade resulta de seu esforço permanente em melhorar a capacidade de construir relações. Como ela diz, “a conexão é o segredo da vida!”.

Uma visão clara

Um líder de equipe sobe uma árvore alta em uma floresta. Ele olha para baixo e grita que os lenhadores começaram a abater a floresta...

Sobre o autor

Michael J. Gelb é codiretor do Leading Innovation Seminar, na Darden Graduate School of Business da Universidade de Virginia e está na faculdade do Institute for Management Studies.


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Manage Performance
Management
Master Collaboration
Navigate Leadership Challenges
Plan Your Career
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Shape Organizational Culture
Understand Organizations
Workplace Skills
Adopt a Learning Habit
Take Other Perspectives
Cultivate Positivity
Overcome Challenges
Navigate Office Politics
Promote Generational Inclusion
Understand Emotions
Understand Human Behavior
Understand Leadership Approaches
Build Your Presence
Navigate Workplace Culture
Become More Adaptable
Challenge Assumptions
Recognize Social Cues
Excel at Conversations
Promote Failure-tolerance
Understand Learning
Dare to be Vulnerable
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Manage Your Personal Reputation
Practice Self-Care
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Adapt Communication Style
Improve Your Mental Health
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Soft Skills
Communicate Inclusively
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Manage Your Emotions
Lead Yourself
Set Boundaries
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