Перейти к содержанию сайта
A Única Forma de Ganhar
Livro

A Única Forma de Ganhar

Como a Construção do Caráter Permite uma Maior Realização Pessoal e Grande Satisfação nos Negócios e na Vida

Hyperion, 2012 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Revelador
  • Inspirador

Recomendação

Você já se perguntou se é possível ser uma pessoa ou empresa honrada e ainda ter sucesso no mundo de hoje? Se os seus colegas de equipe tomam esteroides e você não, você vai conseguir se manter no jogo? Se você disser a verdade, mas os seus concorrentes mentirem, você vai acabar falindo? Depois de décadas trabalhando com dezenas de atletas e executivos de topo, o coach Jim Loehr argumenta com grande persuasão que o sucesso decorre da realização fundamentada em valores e propósitos. Ele ensina que não importa o volume dos seus ganhos, se você mentir ou trapacear para alcançá-los, ou mesmo que você os alcance honestamente, mas pelas razões erradas, o resultado final será o fracasso. Loehr não dá sermões; ele propõe de forma convincente (e um tanto repetitiva) que você defina os seus valores, implante os padrões a serem seguidos nos negócios e não busque apenas recompensas extrínsecas. A getAbstract recomenda este manual substancial aos que procuram dar significado ao seu trabalho, aos líderes que se empenham por construir culturas sustentáveis e aos pais que se esforçam por criar os seus filhos segundo os melhores valores.

Resumo

Será Que os Bonzinhos se Destacam?

Imagine que desde os dois anos de idade a sua vida tenha sido jogar tênis. Você era egoísta e desconfiado, mas trabalhou sem parar para se tornar um profissional aos 16 anos. Você era feroz e competitivo, com pouco respeito pelos rivais ou pelas tradições do tênis. Durante a década seguinte, estabeleceu novos recordes, ganhou três Grand Slams, se tornou o número 1 do mundo e ganhou uma medalha de ouro olímpica. Neste momento, como você se sente? Andre Agassi havia conquistado tudo isso durante 26 anos e ainda sentia apenas um vazio profundo e um sentimento de decepção. Ele atribui o seu envolvimento com as drogas, as mentiras e o fracasso do primeiro casamento a sua falta de propósitos.

Mesmo sendo o melhor do mundo, somente recompensas como riqueza, fama, poder, influência ou bens materiais não vão lhe trazer felicidade ou satisfazer as suas necessidades fundamentais. Felizmente Agassi teve a coragem de se reinventar. Em 1998, ele iniciou um retorno meteórico: terminou 1999 mais uma vez como o melhor jogador do mundo e ganhou mais cinco títulos de Grand Slam antes de se aposentar em 2006. Agassi superou as suas conquistas anteriores...

Sobre o autor

O psicólogo Jim Loehr é coach nas áreas esportiva e empresarial e escreveu 15 livros, incluindo Envolvimento Total.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Advance Your Career
Be Emotionally Intelligent
Become More Adaptable
Become More Productive
Build and Maintain Well-Being
Build Confidence
Career
Communicate Effectively
Develop a Business Plan
Drive Team Performance
Enhance Employee Experience
Entrepreneurship
Executive Leadership
Human Resources
Lead Strategically
Leadership
Manage People and Talent
Management
Plan Strategically
Shape Organizational Culture
Soft Skills
Workplace Skills
Become a Mentee
Create Career Pathways
Show Empathy and Compassion
Support Team Members’ Careers
Dare to be Vulnerable
Drive Employee Engagement
Master Interpersonal Skills
Become a Self-Driven Learner
Develop Grit
Embrace Challenges
Gain People's Trust
Identify Your Strengths
Live Well
Plan Your Career
Practice Self-Care
Set Career Goals
Build Your Presence
Define Purpose, Vision, and Mission
Drive Organizational Performance
Motivate Your Team
Practice Gratitude
Set and Achieve Goals
Foster Team Culture
Lead Ethically
Build Team Cohesion
Build Your Resilience
Develop Team Members
Practice Transformational Leadership
Assess Your Skillset
Cultivate Positivity
Motivate Yourself
Overcome Challenges
Take Personal Accountability
Build Useful Habits
Define Core Values
Lead Yourself
Leverage Your Strengths
Mentor Employees
Develop Leaders
Practice Servant Leadership
Develop Self-Awareness
Manage Your Leadership Impact
Personal Growth
Practice Humility
Adopt a Learning Habit
Understand Yourself
Cultivate Self-Discipline
Be Authentic
Coach People
Live Intentionally
Develop Self-Mastery
Pursue Excellence
Find Meaning
Find Your Purpose