Ignorer la navigation
Como Entrar em uma Sociedade Sem Deixar de Viver
Livro

Como Entrar em uma Sociedade Sem Deixar de Viver

Kogan Page, 2013 plus...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Cativante

Recomendação

Tornar-se sócio de uma firma de prestação de serviços profissionais sempre foi difícil, ainda mais agora com a retração dos negócios e downsizing em todo o mundo nos últimos anos. A coach de executivos Heather Townsend e a consultora de gestão de talentos Jo Larbie detalham com precisão, para contadores, arquitetos, engenheiros, advogados e outros profissionais, qual o caminho viável rumo a uma posição de sócio no mercado competitivo atual. É interessante notar que as autoras passam mais tempo mostrando como entrar em uma sociedade do que como desfrutar a vida, mas assim é a realidade de um sócio. A getAbstract recomenda as dicas de Townsend e Larbie, que trabalham em empresas que abrem espaço para novos sócios e prestam serviços aos clientes. Este guia básico explica como sobreviver ao estresse da batalha e da vitória de se tornar sócio de uma empresa. Cabe a você decidir se isso tudo vale a pena.

Resumo

Rumo à conquista

As empresas de prestação de serviços profissionais têm poucas vagas de alta patente. Desse modo, poucos conseguem concretizar o sonho de se tornar sócio. Muitos trabalham duro todos os dias no escritório, mas não chegam lá. Muitas vezes, aqueles que se tornam sócios sacrificam as suas vidas pessoais para permanecerem no topo. No entanto, se a sua abordagem em relação a sua carreira for correta, é possível ser sócio de uma empresa e ainda aproveitar a vida.

Em uma empresa de prestação de serviços profissionais, os clientes vêm em primeiro lugar, portanto essas empresas dependem dos seus profissionais para servir bem aos clientes. Sem a especialização dos sócios, essas empresas não tem nada a oferecer. Os sócios são os acionistas, gestores e proprietários das suas empresas. Para manterem-se no cargo, os sócios devem angariar novas contas e fazer bem o trabalho que os clientes exigem.

Os clientes de hoje não hesitam em substituir uma empresa de prestação de serviço por outra. Esta tendência altera a forma como as empresas de prestação de serviço lidam com as situações. Antigamente, o principal papel dos sócios era atender bem a clientela estabelecida...

Sobre as autoras

Heather Townsend é coach de executivos. Jo Larbie trabalha com gestão de talentos para empresas de prestação de serviços.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Be Emotionally Intelligent
Become More Adaptable
Become More Productive
Build Confidence
Build Your Startup
Communicate Effectively
Develop a Business Plan
Develop Financial Literacy
Entrepreneurship
Generate and Qualify Leads
Human Resources
Leadership
Manage People and Talent
Management
Master Collaboration
Sales
Search for a Job
Workplace Skills
Build and Maintain Well-Being
Executive Leadership
Cultivate Curiosity
Develop Your Personal Brand
Engage in Intrapreneurship
Excel at Conversations
Plan for Retirement
Practice Self-Care
Succeed in a New Job
Build Your Resilience
Develop Grit
Develop the Organization
Mentor Employees
Overcome Self-Doubt
Plan Strategically
Practice Humility
Succeed as an Entrepreneur
Work Abroad
Develop Leaders
Manage Your Emotions
Soft Skills
Ace Job Interviews
Adopt a Learning Habit
Coach People
Identify Your Strengths
Navigate Uncertainty
Engage in Job Crafting
Master Business Etiquette
Master Interpersonal Skills
Develop Team Members
Live Well
Manage Your Personal Reputation
Overcome Challenges
Pursue Excellence
Be Authentic
Be Coachable
Identify Your Development Needs
Enhance Your Skill Set
Support Team Members’ Careers
Manage Your Leadership Impact
Become a Mentee
Set Business Goals
Embrace Challenges
Network Strategically
Set and Achieve Goals
Navigate Career as a Woman
Advance as a Woman Leader
Navigate Office Politics
Become a Self-Driven Learner
Develop Self-Mastery
Pursue Lifelong Learning
Assess Your Skillset
Build Your Presence
Create Career Pathways
Develop Self-Awareness
Take Personal Accountability
Build Strong Relationships
Find Meaning
Lead Yourself
Personal Growth
Advance Your Career
Find Your Purpose
Understand Yourself
Career
Set Career Goals
Plan Your Career