Skip navigation
Decifrando o Código da Liderança
Livro

Decifrando o Código da Liderança

Três segredos para construir líderes fortes

Wiley, 2020 more...

Compre o livro


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Bem-estruturado
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

O coach corporativo Alain Hunkins se baseia em três elementos essenciais, “conexão, comunicação e colaboração”, para ajudar você a se tornar um líder mais empático. A conexão, que se baseia na confiança, vem em primeiro lugar. Pessoas vão sentir que você se importa se você se conectar a nível pessoal. A comunicação ajuda as outras pessoas a se sentirem confortáveis ​​em colaborar com você. Hunkins discute o papel vital da empatia na motivação dos funcionários, os fatores que impedem os líderes de praticarem a empatia e como se tornar um comunicador mais eficaz.

Resumo

Tire o máximo proveito da “conexão, comunicação e colaboração” para estabelecer a sua posição como líder.

Em 1999, Alan Hunkins tentou assumir o cargo de diretor executivo de um grupo de desenvolvimento de liderança sem fins lucrativos em Nova York. Ele havia trabalhado com afinco para o grupo e não tinha dúvidas de que os membros da organização o elegeriam como diretor executivo na sua reunião anual. Em vez disso, 85% dos membros votaram em um empresário de sucesso chamado Gary, que tinha pouco conhecimento ou experiência com a organização.

Gary mais tarde explicou a Hunkins por que ganhou. Ele procurou conhecer as pessoas da organização, levando-as para almoçar ou tomar um café, sondando suas opiniões sobre o trabalho da organização sem fins lucrativos e perguntando-lhes que direção julgavam que ele deveria tomar. Ele explicou a eles por que queria se tornar diretor executivo. Gary pediu-lhes que o deixassem entrar na equipe para que pudesse impulsionar novos projetos, e que votassem nele como diretor executivo. Hunkins, por outro lado, presumira que os membros do conselho sabiam sobre ele e seu trabalho árduo. Ele pensou que eles votariam nele com base no m...

Sobre o autor

Alain Hunkins é coach, facilitador e palestrante com 25 anos de experiência. Ele atende líderes em todos os setores, incluindo 42 empresas Fortune 100.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Advance Your Career
AI Transformation
Become More Adaptable
Career
Develop Team Members
Develop Your Thinking Skills
Drive Team Performance
Foster a Culture of Innovation
Human Resources
Increase Your Cultural Awareness
Innovation
Live Well
Manage Change
Manage Learning and Development
Management
Master Collaboration
Personal Growth
Plan and Strategize Your Sales
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Sales
Shape Organizational Culture
Strengthen Team Collaboration
Understand Organizations
Workplace Skills
Be Authentic
Communicate Effectively
Drive Change Without Authority
Foster Collaboration
Mitigate Cognitive Biases
Build and Maintain Well-Being
Communicate Transparently
Conduct Employee Surveys
Executive Leadership Case Studies
Drive Employee Engagement
Lead through Change
Manage Team Communication
Understand Motivation
Be Creative
Lead Ethically
Mentor Employees
Deal with Difficult People
Develop Self-Mastery
Influence Others
Lead Through Crises
Manage People and Talent
Manage Sales Teams
Understand Unconscious Bias
Advance as a Woman Leader
Lead Strategically
Foster Team Culture
Use AI Ethically as a Leader
Build Strong Relationships
Lead Inclusively
Manage Your Emotions
Navigate Difficult Conversations
Navigate Office Politics
Overcome Challenges
Understand Emotions
Be Emotionally Intelligent
Manage Employee Relations
Build Your Presence
Enhance Employee Experience
Foster Open Communication
Leverage AI for Leadership
Understand Leadership Approaches
Gain People's Trust
Take Other Perspectives
Understand Yourself
Develop Leaders
Build Psychological Safety
Executive Leadership
Motivate Your Team
Soft Skills
Dare to be Vulnerable
Develop Self-Awareness
Leadership
Manage Up
Practice Humility
Navigate Leadership Challenges
Lead Yourself
Master Interpersonal Skills
Manage Your Leadership Impact
Practice Transformational Leadership
Practice Servant Leadership
Show Empathy and Compassion