Rezension
So lehrreich und unterhaltsam zugleich kann Wirtschaftsliteratur sein. In Lencionis Buch stimmt nahezu alles: ein Dauerbrenner-Thema und ein toller Schreibstil, der schwere Kost zur spannenden LektĂŒre macht. Die wiederum ist nĂŒtzlich, ohne dabei lehrmeisterlich zu sein. Die Idee, Managementthemen als Fabeln zu prĂ€sentieren, ist nicht neu. Und so etwas kann durchaus auch in die Hose gehen. Dem Autor Patrick Lencioni jedoch ist der Ausflug ins Fabel-Genre mit seiner Geschichte ĂŒber den CEO Andrew OâBrien hervorragend gelungen. Er dĂŒrfte damit den Nerv vieler GeschĂ€ftsfĂŒhrer und anderer FĂŒhrungskrĂ€fte treffen. Von der ersten Zeile an ist es dem Leser fast unmöglich, sich dem zu entziehen, was Lencioni beabsichtigt: Selbstreflexion. Der didaktische Anspruch wird durch so viel Humor und Spannung ergĂ€nzt, dass es ein Genuss ist, dem Autor auf seiner Entdeckungsreise zu folgen. Dazu gibt es am Ende noch einen wirklich brauchbaren Part zur konkreten SelbsteinschĂ€tzung des Lesers. getAbstract empfiehlt das Buch nachdrĂŒcklich allen Unternehmern und FĂŒhrungskrĂ€ften.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Patrick Lencioni berĂ€t Unternehmen, UniversitĂ€ten, Sportvereine sowie militĂ€rische und gesellschaftliche Organisationen bei der Optimierung von GeschĂ€ftsablĂ€ufen und der Zusammenarbeit in Teams. Er hat dazu die Firma The Table Group gegrĂŒndet. Er ist Autor mehrerer Bestseller, darunter Die 5 Dysfunktionen eines Teams.
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