Libro

El arte de la conexión

Siete habilidades para construir relaciones que todos los líderes necesitan ahora

Michael J. Gelb

New World Library, 2017

Comprar el libro

Leer sin conexión o iniciar la discusión

Amazon Kindle Debatir

Por el momento, no podemos ofrecer una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Analítico
Bien estructurado
Inspirador

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

El experto en liderazgo Michael J. Gelb explica que muchas empresas grandes basan su éxito en la comunicación frente a frente. Los líderes de estas empresas utilizan siete habilidades de relaciones interpersonales para incrementar el alcance y la profundidad de sus organizaciones. Gelb argumenta que aprender estas habilidades puede ayudarle a conectarse más profundamente con otras personas y consigo mismo. Los testimonios de autoridades notables que lo respaldan se vuelven un poco abrumadores, pero el motivo de que los presente es claramente de apoyo. getAbstract recomienda los consejos de Gelb a quien busque construir mejores relaciones, en especial a las personas con trabajos de cara al cliente o en el área de Recursos Humanos.

Resumen

Sam Horn

Sam Horn ha escrito éxitos editoriales, ha entrenado a algunos de los principales empresarios del mundo y es aclamada como una especialista en comunicación. Al crecer como una niña brillante en un pueblo pequeño, no se dio cuenta de que sus búsquedas intelectuales solían aislarla. No le gustaba hablar de nimiedades y no se daba cuenta que a menudo proyectaba una actitud jactanciosa. Entonces, Horn se topó con Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, el popular libro de autoayuda de Dale Carnegie. El libro transformó su vida. Se dio cuenta de que debía dejar su reputación de persona interesante y convertirse en la persona más curiosa del lugar. Ahora indaga sobre las percepciones de otras personas. Como resultado, Horn suele ser la persona más buscada en el lugar que visita. Su popularidad es resultado de su esfuerzo continuo para mejorar su capacidad para construir relaciones. Como ella lo ve, “¡la conexión es el secreto de la vida!”

Una visión clara

El líder de un equipo trepa un árbol alto en el bosque. Ve hacia abajo y grita que los leñadores empezaron a talar el bosque equivocado. Los gerentes en tierra le dicen que guarde silencio...

Sobre el autor

Michael J. Gelb es codirector del Leading Innovation Seminar en la Graduate School of Business de la Universidad de Virginia en Darden y es parte de la facultad del Instituto de Estudios de Gestión.