Join getAbstract to access the summary!

Le pouvoir de l’engagement

Join getAbstract to access the summary!

Le pouvoir de l’engagement

La méthode qui va faire de vous le leader de votre vie

Alisio,

15 min read
7 take-aways
Audio & text

What's inside?

Appliquez sept préceptes du GIGN, l’unité d’élite de la Gendarmerie nationale française, pour booster votre engagement dans votre vie professionnelle et privée


Classement éditorial

9

Caractéristiques

  • Exemples concrets
  • Captivant
  • Stimulant

Commentaires

Sur le terrain face à des terroristes déterminés ou dans le monde professionnel, face à des collaborateurs ou des clients difficiles, que l’on soit militaire ou civil, nous sommes tous confrontés à la gestion de situations de crise. Fort de son expérience en tant que chef de groupe au sein du GIGN, Franck Pierrot a rassemblé dans cet ouvrage concis sept préceptes fondamentaux acquis durant son parcours dans cette force d’action spéciale. Seul ou en équipe, ces outils vous aideront à vous dépasser, à apprivoiser vos peurs, à neutraliser vos doutes et à exploiter votre capacité d’innover pour atteindre vos objectifs. La devise du GIGN est ‘S’engager pour la vie’. Et vous ? Êtes-vous prêt à faire preuve d’engagement envers votre entreprise ?

Résumé

Leçon n° 1 : il est important de faire preuve de rigueur sans basculer dans la rigidité.

Si la rigueur peut sembler d’emblée contraignante, les règles qu’elle nous impose libèrent notre esprit et nous permettent de nous ouvrir à de nouvelles perspectives. Dans l’armée, par exemple, le principe d’uniformisation (c’est-à-dire le port d’un uniforme identique ou la même coupe de cheveux pour toutes les recrues) simplifie notre quotidien en nous évitant d’avoir à consacrer du temps chaque jour au choix de notre tenue.

Cette uniformisation m’a permis, en observant les nouvelles recrues arrivées en même temps que moi, de distinguer trois catégories de personnes :

  • Ceux qui rejetaient l’uniforme : ils se portaient volontaires pour des tâches leur permettant d’enfiler l’uniforme le moins possible (jardinage, vaisselle, infirmerie, etc.) et veillaient à arborer une pièce de vêtement distinctive pour afficher leur individualité (lunettes noires, tee-shirt fantaisie, etc.).
  • Ceux qui le respectaient au plus haut point : toujours tirés à quatre épingles, ils portaient même leur uniforme en retournant chez eux en permission...

À propos de l’auteur

Franck Pierrot est un ancien chef de groupe au GIGN et dirigeant d’entreprises. Il est aujourd’hui conférencier professionnel et conseil auprès de dirigeants.