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Lições dos Titãs
Livro

LiΓ§Γ΅es dos TitΓ£s

O que as empresas da nova economia podem aprender com as gigantes corporativas para impulsionar o sucesso sustentΓ‘vel

McGraw-Hill, 2020 more...

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AvaliaΓ§Γ£o Editorial

9

Qualidades

  • AnalΓ­tico
  • Exemplos PrΓ‘ticos
  • Conhecimento de Causa

RecomendaΓ§Γ£o

Este argumento bem ponderado dos analistas de Wall Street Scott M. Davis, Rob Wertheimer e Carter Copeland destaca as prΓ‘ticas tradicionais de negΓ³cios: trabalho duro, humildade, grandes sistemas, melhorias constantes e uma forΓ§a de trabalho generosamente recompensada. Os autores defendem estes fundamentos citando empresas que conhecem bem. As suas liΓ§Γ΅es – desde evitar a arrogΓ’ncia e complacΓͺncia atΓ© buscar os maiores retornos sobre o capital investido – valem a pena, nΓ£o importa onde vocΓͺ trabalhe, seja administrando uma loja de software ou construindo aeronaves.

Resumo

A mΓ­dia e os investidores se concentram demais na participaΓ§Γ£o de mercado e na disrupΓ§Γ£o.

Os investidores e meios de comunicaΓ§Γ£o dΓ£o pouca atenΓ§Γ£o aos fundamentos dos negΓ³cios: fluxo de caixa, sistemas e retorno sobre o capital investido. Apesar dos nΓ­veis recordes de dΓ­vida e volatilidade no setor de tecnologia, as avaliaΓ§Γ΅es aumentam com a expectativa de que essas empresas causem a disrupΓ§Γ£o de setores tradicionais.

A tolerΓ’ncia e a arrogΓ’ncia danificam ou destroem empresas tradicionalmente bem-sucedidas. Qualquer empresa que pratica humildade e disciplina e adere aos fundamentos pode sobreviver Γ  ruptura. Os titΓ£s corporativos oferecem Γ s empresas em ascensΓ£o liΓ§Γ΅es importantes sobre resiliΓͺncia e superaΓ§Γ£o de tempos difΓ­ceis.

A General Electric (GE) exemplifica boas e mΓ‘s prΓ‘ticas.

Sob o comando de Welch, a GE se tornou a maior e mais admirada empresa do mundo. Ele se concentrou na qualidade e eficiΓͺncia da produΓ§Γ£o, investiu em automaΓ§Γ£o e, a princΓ­pio, reduziu o tamanho vendendo linhas de negΓ³cios de crescimento lento e eliminando anualmente os 10% inferiores da sua forΓ§a de trabalho. A cultura sensata de Welch recompensava lΓ­deres comprometidos...

Sobre os autores

Os analistas veteranos de Wall Street Scott Davis, Carter Copeland e Rob Wertheimer dirigem a Melius Research, uma empresa de pesquisa, anΓ‘lise e investimento com sedes em Nova York e Boston.


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