Skip navigation
Mude ou Morra
Livro

Mude ou Morra

Tudo que você precisa saber para fazer crescer seu negócio e sua carreira na nova economia

Planeta Estratégia, 2018 more...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Inspirador

Recomendação

Na era digital, em que as informações mudam constantemente, é preciso acompanhar as tendências e desenvolver a capacidade de se reinventar. Essas mudanças interferem diretamente no sucesso dos negócios. Nesse livro, os autores Renato Mendes e Roni Cunha Bueno afirmam que, para continuar na disputa corporativa, as empresas precisam se adaptar à Nova Economia, ou serão descartadas. Apesar da internet e da tecnologia serem a base dessas mudanças, o foco precisa estar nas pessoas. Se antes o cliente precisava se adequar aos produtos e serviços oferecidos de forma limitada, hoje é o mercado que deve se adequar aos seus consumidores, pois, não há mais espaço para conservadorismo, a vez agora é do empoderamento dos clientes. As ideias dos autores certamente podem auxiliar os empreendedores a se manterem de pé na nova economia. 

Resumo

Em constante mudança

As coisas estão a mudar num ritmo frenético. Como é de se esperar, isso gera impactos na economia mundial e interfere na forma como as pessoas vivem e como as empresas se relacionam umas com as outras e com os clientes. A era da informação tornou o conhecimento mais diversificado e acessível. Não é mais necessário ir a uma banca de jornal para adquiri-lo já que isso é possível com um simples clique no celular, por exemplo. Com isso, percebe-se que hoje em dia as pessoas não dependem mais de intermediários para conseguir o que querem e assim fica fácil entender porque alguns serviços antes cruciais perderam a sua relevância.

Para vencer na seleção corporativa natural, as organizações precisam encarar a nova economia, direcionando 100% da sua sistemática aos clientes. Isso porque a regra atual é que o mercado deve se adaptar ao cliente, não o contrário. Dessa forma ou os serviços prestados se adequam, ou perdem o consumidor para outros mercados que escolherem se adequar e atender melhor às expectativas da clientela. Ou seja, as empresas precisam assumir os riscos da transição da velha economia para a nova, ou sofrerão as consequências se...

Sobre os autores

Renato Mendes, ex-diretor de marketing e comunicação da Netshoes, e Roni Cunha Bueno, ex-VP da Netshoes, são uns dos responsáveis por fazer da empresa que representa um comércio eletrônico brasileiro de artigos esportivos, um fenômeno. Eles também são sócios da Orgânica, um grupo de empreendedores que tem por objetivo transformar pessoas e negócios conduzindo-os para a Nova Economia. 


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Be Creative
Become a Self-Driven Learner
Communicate Effectively
Develop Innovative Products
Develop Team Members
Future of Work
Drive Team Performance
Executive Leadership
Foster a Culture of Innovation
Foster Team Culture
Human Resources
Increase Your Cultural Awareness
Innovate Strategically
Innovation
Lead Ethically
Lead Strategically
Manage Post-Sale Relationships
Management
Marketing
Master B2B Sales
Master Collaboration
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Sales
Workplace Skills
Cultivate Curiosity
Navigate Uncertainty
Manage Key Accounts
Manage People and Talent
Work Remotely
Be Coachable
Master Interpersonal Skills
Coach People
Become More Productive
Manage Change
Soft Skills
Become More Adaptable
Dare to be Vulnerable
Live Intentionally
Practice Servant Leadership
Understand Economics
Build Your Startup
Discover Economy
Cultivate Flexibility
Entrepreneurship
Show Empathy and Compassion
Enhance Team Agility
Maintain Work-Life Balance
Navigate Office Politics
Cultivate Positivity
Discover Societal Shifts
Pursue Excellence
Understand Yourself
Set Boundaries
Enhance Customer Experience
Navigate Difficult Conversations
Succeed as an Entrepreneur
Develop Self-Awareness
Practice Humility
Innovate Business Models
Leadership
Personal Growth
Build Psychological Safety
Manage Stress
Lead Through Crises
Learn from Experience
Retain Customers
Enhance Your Focus
Live Well
Be Emotionally Intelligent
Champion New Ideas
Develop Self-Mastery
Improve Your Mental Health
Build and Maintain Well-Being
Lead Yourself
Navigate Leadership Challenges
Embrace Change
Lead through Change
Cultivate a Growth Mindset
Deliver Exceptional Service
Embrace Challenges
Manage Your Emotions
Deal with Difficult People
Encourage Experimentation
Embrace Intelligent Failure
Develop Grit
Cultivate Self-Discipline
Overcome Challenges
Promote Failure-tolerance
Build Your Resilience
Promote Customer Centricity