Recomendação
O desenvolvimento de lideranças Ă© uma indĂșstria multibilionĂĄria, entĂŁo por que Ă© tĂŁo difĂcil encontrar bons lĂderes? A consultora Julia Tang Peters entrevistou cinco lĂderes empresariais respeitados e pesquisou outros 500 profissionais. Ela determinou que as atitudes dos executivos em relação Ă s suas decisĂ”es estabelecem e validam a sua liderança. Ela explica como definir os lĂderes com base nos cinco tipos de decisĂ”es que eles devem tomar nos âpontos pivotâ mais cruciais. Infelizmente a autora Ă© muitas vezes repetitiva e acaba soando como uma lĂder de torcida dos cinco lĂderes apresentados. A getAbstract recomenda, no entanto, o seu modelo de liderança baseado na tomada de decisĂŁo, acreditando que este possa ser Ăștil para o desenvolvimento dos lĂderes e anĂĄlise das suas carreiras.
Resumo
Sobre o autor
Julia Tang Peters é consultora e trabalha com corporaçÔes globais Fortune 100 e firmas empreendedoras. Ela é também terapeuta de casais licenciada.
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