Remettre de lâhumain dans le leadership
Réintégrer le but dans les affaires
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Dâici 2030, lâenvironnement de travail aura radicalement changĂ© : lâIntelligence Artificielle, la robotique et lâapprentissage automatique menaceront les entreprises qui continuent de sâaccrocher aux business models pĂ©rimĂ©s du XXe siĂšcle. Toutefois, les universitaires Sudhanshu Palsule et Michael Chavez garantissent que ce futur ne ressemblera pas Ă la dystopie que vous craignez peut-ĂȘtre. Accepter pleinement son essence humaine sera le secret de la prospĂ©ritĂ© dans cette nouvelle Ă©conomie. Sudhanshu Palsule et Michael Chavez expliquent ainsi comment tirer parti de prĂ©cieuses compĂ©tences humaines comme lâempathie. Dans un style analytique et pĂ©dagogique, ils transforment habilement des idĂ©es complexes en un guide pratique destinĂ© aux dirigeants, tout en bousculant les concepts traditionnels de pouvoir et de nature humaine, et en rĂ©inventant lâidĂ©e du « but » au cĆur des entreprises.
Résumé
Ă propos des auteurs
Michael Chavez a 25 dâexpĂ©rience de cadre dirigeant, de stratĂ©gie et de dĂ©veloppement au sein dâorganisations globales. Il dirige le dĂ©partement Duke Corporate Education de la Duke University, oĂč Sudhanshu Palsule exerce comme conseiller du directeur et professeur.
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