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Repentinamente a cargo
Libro

Repentinamente a cargo

Cómo conducirse con los subalternos, cómo conducirse con los superiores, éxito completo

Nicholas Brealey Publishing, 2011 more...

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ClasificaciĂłn editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

La experta en trayectorias profesionales Roberta Chinsky Matuson sabe que, para tener Ă©xito, uno debe llevarse bien con su jefe y con quienes estĂĄn bajo sus Ăłrdenes. Su libro tiene un formato singular y novedoso: Empiece por el frente, con la cubierta “CĂłmo conducirse con sus superiores”, lea el texto que sigue y aprenda cĂłmo comportarse con su jefe. DĂ© la vuelta al libro, abra la cubierta “CĂłmo conducirse con sus subalternos” y aprenda cĂłmo manejar a su equipo. AsĂ­, ofrece dos libros distintos, con dos cubiertas distintas, pero encuadernados juntos. Pese a algunos descuidos aquĂ­ y allĂĄ, getAbstract cree que este libro lo ayudarĂĄ a ser un mejor gerente y avanzar profesionalmente.

Resumen

“Cómo conducirse con sus subalternos”

Los gerentes son profesionales, aunque, a diferencia de los médicos o incluso de los plomeros, se los capacita poco para el cargo. Un día, usted es un empleado respetado y, al día siguiente, estå dirigiendo gente sin nunca haberlo hecho ni aprendido a hacerlo. ¿Cómo empezar? Para un gerente, las relaciones son todo. Use las siete técnicas siguientes para crear relaciones sólidas:

  1. “Confíen en mí” – Sin confianza, está frito. No podrá influir en sus subalternos.
  2. “La primera impresión es la que cuenta” – Sea franco y cordial e invite a otros a colaborar. Que su grupo participe en la conformación de su equipo.
  3. “Salte a la trinchera” – Piense que sus primeros dĂ­as como gerente serĂĄn como una guerra, con mucha acciĂłn y sorpresas. Entre en la zona de ataque y sepa a quiĂ©n tiene a un lado.
  4. “Sea respetuoso” – Si quiere que lo respeten, muestre su aprecio a sus subalternos.
  5. “Flexibilice su estilo de dirección” – Usted debe adaptarse a sus subalternos, no a la inversa. No se centre en el “yo”, sino en el “nosotros”.

Sobre la autora

La experta en trayectorias profesionales Roberta Chinsky Matuson es directora de Human Resources Solutions.


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