Rezension
Auf spielerische, unterhaltsame Weise zeigt Aaron Dignan auf, woran viele Unternehmen kranken. Mangelnde Autonomie der Mitarbeiter und fehlendes Vertrauen hemmen Motivation und Produktivität. Dass es auch anders geht, erläutert Dignan ausführlich anhand eindrucksvoller Beispiele. Sein Vortrag macht Mut, sich dem Kontrollwahn zu entziehen und eine neue Mentalität für das eigene Unternehmen zu entwickeln. Ein inspirierendes Plädoyer für eine offene, gemeinschaftliche Auseinandersetzung mit der Komplexität des Unternehmensalltags.
Zusammenfassung
Über den Redner
Aaron Dignan ist Gründer des Beratungsunternehmens The Ready.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Be Creative
Be Emotionally Intelligent
Become More Adaptable
Develop Innovative Products
Develop the Organization
Digital Transformation
Enable Digital Organization
Entrepreneurship
Execute Digital Operations
Executive Leadership
Human Resources
Lead Strategically
Lead Yourself
Leadership
Manage Change
Manage Learning and Development
Management
Master Collaboration
Master Interpersonal Skills
Navigate Leadership Challenges
Personal Growth
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Soft Skills
Strengthen Team Collaboration
Understand Organizations
Workplace Skills
Implement Agility
Drive Continuous Improvement
Manage People and Talent
Practice Humility
Understand Organizational Culture
Foster Collaboration
Promote Generational Inclusion
Drive Organizational Performance
Foster Open Communication
Build Digital Culture
Challenge Assumptions
Lead Inclusively
Take Other Perspectives
Enhance Team Agility
Cultivate a Growth Mindset
Promote Failure-tolerance
Champion New Ideas
Build an Inclusive Culture
Drive Team Performance
Promote Creativity
Innovation
Promote a Learning Culture
Embrace Change
Foster Team Culture
Shape Organizational Culture
Build Psychological Safety
Foster Ownership in Others
Practice Transformational Leadership
Lead through Change
Foster a Culture of Innovation
Drive Change Without Authority
Encourage Experimentation
Kommentar abgeben