Streit online schlichten

Konflikte gibt es im Homeoffice ebenso wie in der Firma.

Missverständnisse und Konflikte sind normal. Im Arbeitsalltag offenbaren sich Missverständnisse oft schon bei Gesprächen im Flur oder an der Kaffeemaschine und lassen sich leicht ausräumen. Bei der Arbeit im Homeoffice entfallen solche informellen Begegnungen und Gespräche. So bleiben einfache Missverständnisse länger unentdeckt, können vor sich hin gären, zu Konflikten heranreifen und toxisch werden.

Führungskräfte müssen solche Reibereien also frühzeitig erkennen, auch wenn mit ihren Mitarbeitern nur virtuell mit ihnen in Verbindung stehen. Welche Methoden stehen ihnen dabei zur Verfügung?

Führungskräfte sollten sorgfältig auf Warnsignale achten.

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