Skip navigation
Think Again
Buch

Think Again

Die Kraft des flexiblen Denkens

Piper, 2022 more...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Intelligenz ist nicht alles. In einer sich ständig wandelnden Welt kommt es vor allem auf geistige Flexibilität an, sagt Adam Grant. Der Psychologe und Bestsellerautor zeigt, wie man es schafft, alte Ansichten loszulassen und sich Neuem zu öffnen. Außerdem geht er der Frage nach, wie man andere zum Umdenken bewegen kann. Viele seiner Ratschläge sind zwar nicht neu, aber durch wissenschaftliche Studien untermauert und unterhaltsam präsentiert. Auf manche Beispiele aus persönlichen Gesprächen des Autors hätte man verzichten können. Dennoch ist es insgesamt eine erhellende Lektüre.

Zusammenfassung

Die wichtigste kognitive Fähigkeit in einer sich verändernden Welt ist geistige Flexibilität.

Intelligenz gilt im Allgemeinen als Kernkompetenz, wenn es darum geht, Probleme zu lösen. In der heutigen Welt wird aber eine andere kognitive Fähigkeit immer wichtiger: geistige Flexibilität. Oft halten wir an unseren Ansichten fest, sei es aus Trägheit oder weil ein Umdenken uns das Gefühl geben kann, dass wir ein Teil unserer Identität aufgeben. Doch um sich privat und beruflich weiterzuentwickeln, ist es essenziell, überholtes Wissen und unnütze Meinungen loszulassen.

In einer stabilen Welt mag es sinnvoll sein, an Überzeugungen festzuhalten. Aber in einer sich ständig verändernden Welt müssen wir umlernen und unseren Umgang mit mentalen Werkzeugen – wie Annahmen, Intuition oder Instinkt –aktualisieren. Das ist nicht einfach, da unsere Überzeugungen mit der Zeit immer extremer und eingefahrener werden.

Ein Beispiel für das sinnlose Festhalten an Bewährtem ist der Blackberry, ein erstes Gerät zum drahtlosen Kommunizieren per E-Mail. 2009 machte es noch die Hälfte des amerikanischen Smartphone-Marktes aus, es löste die Smartphone-Revolution gar aus. 2014 ...

Über den Autor

Adam Grant ist Psychologe und Professor an der Wharton School of the University of Pennsylvania. Der Bestsellerautor unterhält einen eigenen Podcast und schreibt regelmäßig Beiträge in der New York Times.


Kommentar abgeben

  • Avatar
  • Avatar
    T. B. vor 3 Jahren
    Schlicht ausgezeichnet.

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Be Emotionally Intelligent
Build Confidence
Develop the Organization
Develop Your Thinking Skills
Executive Leadership
Foster a Culture of Innovation
Foster Team Culture
Human Resources
Innovate Strategically
Innovation
Lead Strategically
Lead Yourself
Leadership
Live Well
Manage Employee Relations
Manage Learning and Development
Management
Master Collaboration
Navigate Leadership Challenges
Personal Growth
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Strengthen Team Collaboration
Workplace Skills
Communicate with Stakeholders
Cultivate Curiosity
Facilitate Group Ideation
Leverage Ambidexterity
Master Interpersonal Skills
Think Critically
Understand Learning
Be Creative
Think Scientifically
Understand Yourself
Ask Questions
Make Good Decisions
Navigate Office Politics
Embrace Change
Build Psychological Safety
Find Meaning
Promote Creativity
Navigate Uncertainty
Resolve Conflicts
Become More Adaptable
Embrace Divergent Thinking
Persuade Effectively
Pursue Lifelong Learning
Deal with Difficult People
Soft Skills
Promote Failure-tolerance
Adopt a Learning Habit
Cultivate Flexibility
Influence Others
Learn from Experience
Overcome Impostor Syndrome
Become a Self-Driven Learner
Embrace Intelligent Failure
Mitigate Cognitive Biases
Practice Humility
Communicate Effectively
Excel at Conversations
Facilitate Discussions
Live Intentionally
Take Other Perspectives
Encourage Experimentation
Overcome Self-Doubt
Navigate Difficult Conversations
Cultivate a Growth Mindset
Promote a Learning Culture