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Transmitir felicidad
Libro

Transmitir felicidad

La ciencia de desencadenar y mantener el cambio positivo

BenBella, 2015 more...

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ClasificaciΓ³n editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

ReseΓ±a

El mundo ofrece muchas malas noticias, pero usted no necesita regodearse en la negatividad. Enfocarse en lo positivo de su vida mejora su trabajo, salud y vida emocional. La ex conductora de noticias de la televisiΓ³n estadounidense Michelle Gielan describe la difusiΓ³n de noticias positivas como β€œtransmitir felicidad”. Ofrece contenido interesante y accesible, asΓ­ como consejos prΓ‘cticos para tratar con gente negativa. getAbstract recomienda este brillante recordatorio de la importancia de compartir optimismo a los gerentes que quieren animar a sus tropas.

Resumen

La energΓ­a positiva

Todas las personas tienen el poder de ejercer una influencia positiva o negativa. Los temas de los que habla afectan su estado de Γ‘nimo y sus reacciones al estrΓ©s, a los cambios y los retos. En la recesiΓ³n del 2007-2008, CBS News produjo la serie β€œSemana feliz”, que emitΓ­a historias alentadoras en tiempos difΓ­ciles. Los espectadores dijeron que las buenas noticias les ayudaron a entender que la felicidad es una decisiΓ³n consciente. Las historias que la gente cuenta revelan si se tiene una mentalidad optimista o pesimista. La investigaciΓ³n seΓ±ala que las interacciones positivas en el lugar de trabajo reducen los niveles de estrΓ©s y aumentan las ventas, el rendimiento y la productividad.

La positividad en el lugar de trabajo

La experiencia condiciona a las personas a creer que solo los altos ejecutivos o directivos pueden provocar un cambio positivo. No es cierto. La β€œgente normal” puede cambiar las actitudes de otros. De hecho, los amigos y colegas son influencias mΓ‘s satisfactorias que los jefes con tΓ­tulos elegantes. El Γ©xito en el lugar de trabajo tiene su origen en tres factores:

  1. Optimismo laboral – Las personas...

Sobre el autor

La ex conductora de noticias de la cadena de televisiΓ³n estadounidense CBS, Michelle Gielan fundΓ³ el Institute for Applied Positive Research.


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