Перейти к содержанию сайта
Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre o Futuro do Trabalho
Vídeo

Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre o Futuro do Trabalho

Jacob Morgan, 2021


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Cativante

Recomendação

O futurista Jeff Schwartz discute o impacto da pandemia COVID-19 e os desenvolvimentos tecnológicos no futuro do trabalho, em uma conversa de uma hora com o também futurista Jacob Morgan. Schwartz destaca tendências da Deloitte Research para revelar como os líderes estão respondendo às mudanças que surgiram a partir de 2020 e recomenda novas mentalidades e prioridades para ajudar as equipes – líderes e colaboradores – a aproveitar ao máximo as oportunidades de 2021.

Resumo

A crise do COVID-19 acelerou significativamente o futuro do trabalho.

Em 2020, a pandemia do coronavírus e seus impactos na sociedade e na economia aceleraram e muito o futuro do trabalho. Tendências que os futuristas pensaram que levariam anos para se concretizar, ocorreram em semanas. Em muitos casos, as mudanças avançaram exponencialmente: por exemplo, o pessoal em trabalho remoto passou de 5% para 50% e teleconsultas médicas aumentaram 10 vezes. Os eventos de 2020 também exigiram que as organizações experimentassem novos formatos, revelando os seus níveis de adaptabilidade e demonstrando a importância de combinar pessoas e tecnologia em superequipes altamente colaborativas.

Durante a crise pandêmica, as descrições de cargos e os acordos anteriores – o que as pessoas e organizações eram contratadas para fazer – importaram menos do que o seu potencial: o que eles podiam ou queriam fazer. Como resultado das mudanças ocorridas durante o ano de 2020 no formato e local de trabalho, assim como entre os profissionais, o futuro do trabalho está entrando em um novo capítulo. Agora, os líderes devem consolidar as mudanças de 2020, torná-las centrais e implementá-las em larga...

Sobre os Palestrantes

Jeff Schwartz é executivo da Deloitte voltado ao futuro do trabalho e autor de Work Disrupted: Opportunity, Resilience and Growth in the Accelerated Future of Work. Jacob Morgan é futurista, criador da FutureofWorkUniversity.com e um dos principais palestrantes do TED. Os seus livros incluem The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Advance Your Career
Be Emotionally Intelligent
Develop the Organization
Technology Industry
Drive Team Performance
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Increase Your Cultural Awareness
Lead Ethically
Leverage AI in Your Daily Tasks
Manage Learning and Development
Management
Market Insights by Industry
Master Collaboration
Navigate Leadership Challenges
Optimize Workforce Performance
Strengthen Your Digital Literacy
Understand Innovation
Understand Organizations
Workplace Skills
Executive Leadership
Use AI for Skills Matching
Cultivate Flexibility
Emerging Leadership Approaches
Understand AI Impact on Work
Human Resources
Understand Personality Types
Discover Cultural Trends
Enhance Your Skill Set
Shape Organizational Culture
Foster a Culture of Innovation
Lead through Change
Leverage AI for Business Strategy
Practice Transformational Leadership
Deal with Difficult People
Lead Yourself
Manage People and Talent
Understand Organizational Change
Organize for AI
Coach People
Cultivate Positivity
Engage in Job Crafting
Live Well
Use AI Ethically
Innovation
Leadership
Take Other Perspectives
Manage Your Leadership Impact
Develop Team Members
Future of Tech Industry
Manage Change
Understand AI
Discover and Understand Digital Technologies
Use AI for Learning & Development
Use AI for Coaching and Development
Career
Cultivate Curiosity
Leverage AI for Leadership
Build and Maintain Well-Being
Master Interpersonal Skills
Implement Agility
Be Coachable
Pursue Lifelong Learning
Lead Inclusively
Succeed in a New Job
Work Remotely
Drive AI Transformation
Use Tech Ethically
Emerging Work Technologies
Embrace Challenges
Develop Your Thinking Skills
Take Personal Accountability
Entrepreneurship
Tech Impact on Work
Practice Humility
Digital Transformation
Tech Impact on Ethics
Lead Remote or Hybrid Teams
Leverage AI for Management
Adopt a Learning Habit
Enable Digital Organization
Enhance Team Agility
Understand Yourself
Navigate Uncertainty
Practice Servant Leadership
Use AI Ethically as a Leader
Plan AI Workforce Transformation
Build Digital Culture
Develop Grit
New Work Models
Soft Skills
Become a Self-Driven Learner
Develop Self-Mastery
Guide Teams Through AI Transition
Develop Self-Awareness
Leverage HR Technology
Drive AI Adoption in Teams
Leverage AI for HR
Leverage L&D Technology
Personal Growth
Build Your Resilience
Age Well
AI Transformation
Overcome Challenges
Future of Work
Embrace Change
Become More Adaptable
Cultivate a Growth Mindset