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Wettbewerbsvorteil Gender Balance
Buch

Wettbewerbsvorteil Gender Balance

Wie Unternehmen durch Geschlechterausgewogenheit erfolgreicher wirtschaften

GABAL, 2019 more...


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Überblick

Rezension

Ein größerer Frauenanteil auf allen Ebenen ist für Unternehmen mehr als nur ein Imagefaktor. Studien zeigen, dass ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis ein Unternehmen unter anderem innovativer macht, die Kundennähe und das Betriebsklima verbessert und letztlich zu wirtschaftlichen Vorteilen führt. Dennoch tun sich viele Unternehmen schwer mit dem Wandel. Die Autorin erklärt, woran das liegt, und macht sinnvolle Vorschläge, wie es zu ändern wäre. Allerdings ist es oft schwer, zwischen den vielen Allgemeinplätzen und Wiederholungen zur Substanz des Buches vorzudringen.

Take-aways

  • Vorurteile und Stereotypen zu Geschlechterrollen sind tief verwurzelt und schwer zu überwinden.
  • Unternehmen mit höherem Frauenanteil sind wirtschaftlich erfolgreicher.
  • Um den Frauenanteil in Unternehmen zu erhöhen, muss zunächst die Unternehmenskultur hinterfragt werden.

Über die Autorin

Anke van Beekhuis leitete früher große Bauprojekte und ist heute Unternehmensberaterin mit dem Schwerpunkt geschlechterausgewogenes Management.


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