Retención de Empleados

Contratar buenos empleados es una cosa; retenerlos es algo completamente diferente. Para evitar una alta rotación de la mano de obra, muchos empleadores recurren a los salarios altos; pero, ¿qué es lo que realmente motiva a los trabajadores a permanecer en un empleo dado?
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Fuentes

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Constrúyalo
Libro
El manual de los rebeldes para la contratación de empleados de clase mundial

Glenn Elliott y Debra Corey

Wiley, 2018

7
Cambiando el comportamiento de los empleados
Libro
Una guía práctica para directivos

Nik Kinley y Shlomo Ben-Hur

Reverté Management (REM), 2019

8
¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?
Libro
Nuevos descubrimientos científicos sobre liderazgo y gestión de personas

Susan Fowler

Empresa Activa, 2016

9
La ventaja de la experiencia de empleado
Libro

Jacob Morgan

Wiley, 2017

8
La guía del tutor
Libro
Facilitating Effective Learning Relationships

Lois J. Zachary

Jossey-Bass, 2011

8
Buenas personas, malos gerentes
Libro
Cómo la cultura laboral corrompe las buenas intenciones

Samuel A. Culbert

Oxford UP, 2017

8
Hacker de la cultura
Libro
Reprograme la experiencia de sus empleados para mejorar el servicio al cliente, la retención y el desempeño

Shane Green

Wiley, 2017

7
Lidere el trabajo
Libro
Cómo abrirse camino en el mundo más allá del empleo tradicional

John W. Boudreau et al.

Wiley, 2015

8
75 maneras en que los gerentes pueden contratar, desarrollar y retener a los mejores empleados
Libro

Paul Falcone

AMACOM, 2016

8
Cuando los milenarios toman el relevo
Libro

Jamie Notter y Maddie Grant

Ideapress, 2015

8