Recursos Humanos

¿Cuál es la parte más importante de una empresa? El capital humano o el intelectual. Con estos resúmenes, aprenderá cómo encontrar a las mejores personas, desarrollarlas y lograr que permanezcan en su organización. También aprenderá cómo hacer de recursos humanos una fuerza para moldear y ejecutar la estrategia de su organización.

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Guía de riqueza y trabajo en la era de la inteligencia artificial

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Yale UP, 2015

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El manual de los rebeldes para la contratación de empleados de clase mundial

Glenn Elliott y Debra Corey

Wiley, 2018

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El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje

Peter M. Senge

Granica Editor, 2012

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Wiley, 2017

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Una guía práctica para directivos

Nik Kinley y Shlomo Ben-Hur

REM, 2019

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El desarrollo de la capacidad organizacional y la capacidad para crear los resultados que más importan

Robert J. Anderson y William A. Adams

Wiley, 2019

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Cómo formar el temple, impulsar el desempeño y obtener resultados

Bill Treasurer

Berrett-Koehler, 2019

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