Recursos Humanos
¿Cuál es la parte más importante de una empresa? El capital humano o el intelectual. Con estos resúmenes, aprenderá cómo encontrar a las mejores personas, desarrollarlas y lograr que permanezcan en su organización. También aprenderá cómo hacer de recursos humanos una fuerza para moldear y ejecutar la estrategia de su organización.
Canales relacionados
Libro
Desarrolle líderes para un mundo complejo
Jennifer Garvey Berger
Stanford UP, 2011
Elaine Biech
ASTD Publications, 2016
Seguridad psicológica en el lugar de trabajo para el aprendizaje, la innovación y el crecimiento
Amy C. Edmondson
Wiley, 2018
30 desafíos para convertirse en el líder que usted seguiría
Scott Jeffrey Miller
FranklinCovey Publishing, 2019
Libro
(Leadership Presence) Serie Inteligencia Emocional HBR
Harvard Business Review
Reverté Management (REM), 2019
Libro
Las 7 preguntas esenciales para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI
Michael Bungay Stanier
Arpa, 2019
Para entender los tipos de personalidad
Isabel Briggs Myers y Peter B. Myers
Nicholas Brealey Publishing, 1995
Royce Mann
Business Innovation Factory, 2018
Libro
Cómo la disrupción de la educación ayuda a los estudiantes continuos y a los expertos que tienen algo que enseñar
Danny Iny
Ideapress, 2018
