Recursos Humanos

¿Cuál es la parte más importante de una empresa? El capital humano o el intelectual. Con estos resúmenes, aprenderá cómo encontrar a las mejores personas, desarrollarlas y lograr que permanezcan en su organización. También aprenderá cómo hacer de recursos humanos una fuerza para moldear y ejecutar la estrategia de su organización.

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El manual de los rebeldes para la contratación de empleados de clase mundial

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Wiley, 2018

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Peter M. Senge

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Una guía para ser un líder responsable

Vince Molinaro

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Una guía práctica para directivos

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El desarrollo de la capacidad organizacional y la capacidad para crear los resultados que más importan

Robert J. Anderson y William A. Adams

Wiley, 2019

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