Recursos Humanos

¿Cuál es la parte más importante de una empresa? El capital humano o el intelectual. Con estos resúmenes, aprenderá cómo encontrar a las mejores personas, desarrollarlas y lograr que permanezcan en su organización. También aprenderá cómo hacer de recursos humanos una fuerza para moldear y ejecutar la estrategia de su organización.

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Jerry Kaplan

Yale UP, 2015

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El manual de los rebeldes para la contratación de empleados de clase mundial

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Wiley, 2018

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Por qué las organizaciones necesitan apostar por la inclusión

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Gestión 2000, 2019

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Reglas para un liderazgo remoto notable

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Berrett-Koehler, 2018

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La longevidad y el futuro del trabajo

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El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje

Peter M. Senge

Granica Editor, 2012

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Cómo atraer y mantener a los mejores

Mark Miller

Berrett-Koehler, 2018

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Una guía para ser un líder responsable

Vince Molinaro

Wiley, 2017

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Una guía práctica para directivos

Nik Kinley y Shlomo Ben-Hur

Reverté Management (REM), 2019

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