Recursos Humanos

¿Cuál es la parte más importante de una empresa? El capital humano o el intelectual. Con estos resúmenes, aprenderá cómo encontrar a las mejores personas, desarrollarlas y lograr que permanezcan en su organización. También aprenderá cómo hacer de recursos humanos una fuerza para moldear y ejecutar la estrategia de su organización.


Canales relacionados


Resúmenes

(Serie Inteligencia Emocional)

Harvard Business Review

Reverté Management (REM), 2020

8
La atracción, el desarrollo y la multiplicación de líderes

John C. Maxwell

Grupo Nelson, 2020

10
Conversaciones para un viaje interior

Alberto Ribera

Editorial Reverté, 2019

9
(Leadership Presence) Serie Inteligencia Emocional HBR

Harvard Business Review

Reverté Management (REM), 2019

9
Suelte, aprenda rápido y prospere en el futuro del trabajo

Heather McGowan et al.

Wiley, 2020

8
¿Estás preparado para reinventar tu organización?

Aaron Dignan

Reverté Management (REM), 2020

9
9 habilidades y mentalidades para tener éxito en la próxima década

Jacob Morgan

Wiley, 2020

9
Seguridad psicológica en el lugar de trabajo para el aprendizaje, la innovación y el crecimiento

Amy C. Edmondson

Wiley, 2018

8
Como gerente, la conciencia es una clave absoluta para llevar a cabo una operación exitosa con equipos remotos. Aquí hay cinco elementos a considerar.

Bas Kohnke

Fast Company, 2020

7
Su papel en la creación de culturas de pertenencia donde todos puedan prosperar

Jennifer Brown

Berrett-Koehler, 2019

9