En: Recursos Humanos

Gestión del Conocimiento

¿Cuál es la mejor manera de que su organización identifique, reponga, promueva, proteja y preserve su información y conocimientos? Esta es la pregunta central de la gestión del conocimiento, y los Recursos Humanos son esenciales para responderla. Aprenda a registrar, almacenar y utilizar la sabiduría de sus empleados para mejorar la ventaja competitiva de su empresa.

Canales relacionados

Resúmenes

7 Libro

Ganar con datos

Transforme su cultura, empodere a su gente y conforme el futuro
Tomasz Tunguz y Frank Bien
Wiley, 2016
9 Libro

70:20:10

Hacia el 100% de desempeño
Jos Arets et al.
Sutler Media, 2015
7 Libro

Pasar la antorcha

Una guía para el proceso de planificación de la sucesión
Norma Dávila y Wanda Piña-Ramírez
ASTD Publications, 2015
8 Libro

Aprender o morir

Use la ciencia para desarrollar una organización de vanguardia abierta al aprendizaje
Edward D. Hess
Columbia UP, 2014
7 Libro

El aprendizaje inmersivo

Un diseño para un entrenamiento auténtico
Koreen Olbrish Pagano
ASTD Publications, 2013
6 Libro

¡Odio el Networking! (Pero lo necesito)

Una guía práctica para abrumados, introvertidos y desconectados
Devora Zack
Empresa Activa, 2011
8 Libro
Stacey Harris
Bersin & Associates, 2011
8 Libro

El negocio de aprender

Cómo administrar la capacitación corporativa para mejorar sus resultados finales
David L. Vance
Poudre River Press, 2010
8 Libro

El futuro de la toma de decisiones

El software revolucionario puede mejorar la capacidad de decidir
Roger C. Schank et al.
Palgrave Macmillan, 2010
7 Libro

Capital intangible

Cómo poner a trabajar los conocimientos en la empresa del siglo XXI
Mary Adams y Michael Oleksak
Praeger, 2010