Peter Woolliams y Fons Trompenaars
Jeremy Myerson y Philip Ross
La reinvención de la oficina moderna
Anna Tavis y Stela Lupushor
El arte y la práctica de crear el lugar de trabajo híbrido
Steve Cadigan
Acepte las réplicas de COVID-19 para crear un mejor modelo de trabajo
Jason Wingard y Christine Farrugia
Optimizar el talento para el futuro del trabajo
Jeff Schwartz y Jacob Morgan
Gary Hamel
Cómo dirigir organizaciones en el nuevo mundo del trabajo
Jacob Morgan
Podcast sobre el futuro del trabajo
Tom Haak
Lisa Taylor y Fern Lebo
La longevidad y el futuro del trabajo
Till Alexander Leopold et al.
Empleo, habilidades y estrategias de fuerza de trabajo para la Cuarta Revolución Industrial
Arun Gupta et al.
Alinear personas, propósitos y beneficios para innovar y transformar la sociedad
World Economic Forum y Capgemini
Iñaki Ortega y Asunción Soriano
Dos generaciones ocultas que van a ser el motor de una sociedad que necesita reinventarse
Bill Gates y Sal Khan
Episodio 2
Edwin Lopez
El riesgo político, las emisiones y los plazos de entrega son sólo algunos de los factores que empujan a las empresas a tomar decisiones de onshoring, nearshoring y friendshoring.
Eliot Chen y Katrina Northrop
¿Qué ocurre cuando la legislación sobre derechos humanos se convierte en legislación comercial? Dos años después de la aprobación de la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur, estamos empezando a averiguarlo.
Giada Ferraglioni y Sergio Colombo
Sal Khan
Manuel López Torrents
12 casos de emprendedores excepcionales, creadores de empresas de más de 1.000 millones de dólares
Olga Lasaga et al.
Longevidad, calidad de vida y tecnología
Caroline Criado Perez
Pódcast Visible Women
Moses Velasquez-Manoff
Tras años de clima destructivo que ha perturbado el suministro de alimentos en Puerto Rico, nuevas visiones de la agricultura local están surgiendo.
Scott Galloway
De la crisis a la oportunidad
Bernard Marr
Las 20 habilidades y competencias que todo el mundo necesita para triunfar en un mundo digital
Raquel Roca Albertos
El futuro laboral es para los mayores de 40
Pedro Nueno
Emma Goldberg
La oficina nunca fue de talla única. Lo era para algunos, con la esperanza de que todos los demás encajaran de alguna forma.
El Proyecto Origin pretende crear una medida de responsabilidad a través de la procedencia: si se certifica la fuente del contenido como una marca de agua, podemos protegerlo contra la manipulación.
The Conference Board
¿Atascado en el medio o amigo de Rusia de largo tiempo?
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