Carreras para mujeres

La metáfora de la escalera profesional es obsoleta. Supone que las personas ascienden o descienden por la trayectoria profesional elegida. Hoy en día, una carrera típica se asemeja más a un árbol con un múltiples ramas. Se puede escalar vertical u horizontalmente. Puede bajar temporal o permanentemente. O puede detenerse, saltar y subir a un árbol completamente diferente. Se aprende de cada giro a medida que se lidia con el trabajo, la familia, el crecimiento personal y la comunidad. Los conocimientos aquí adquiridos pueden ayudarle a definir su propio camino, sea cual sea.


Resúmenes

14 ideas para que mujeres líderes emergentes destaquen su perfil

Susan Ritchie

Business Books, 2019

8

Rob Cross et al.

Connected Commons, 2019

9
Cómo las mujeres se hacen escuchar más en el trabajo y por qué es importante

Chris Davidson

Active Presence Limited, 2015

8
Cómo las mujeres pueden decir lo que piensan, destacarse y tener éxito

Judith Humphrey

Jossey-Bass, 2014

7
Cómo las mujeres que trabajan están creando una nueva sociedad

Alison Wolf

Profile Books, 2013

6
El arte de la guerra para triunfar en los negocios

Becky Sheetz-Runkle

Adams Media , 2011

7
El verdadero poder de las mujeres en el trabajo

Sally Helgesen y Julie Johnson

Berrett-Koehler, 2010

8
Lo que necesita para liderar y no aprenderá en la Escuela de Negocios

Selena Rezvani

Praeger, 2009

8
El nacimiento de nuestra próxima revolución económica

Avivah Wittenberg-Cox y Alison Maitland

Wiley, 2008

8
Cómo usted cambiará al mundo mediante las redes sociales

Deanna Zandt

Berrett-Koehler, 2010

6

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