En: Recursos Humanos

Trabajo a distancia y horarios flexibles

¿Tiene usted que cuidar a sus hijos o a un familiar enfermo, o pasar horas en un transporte para ir a su trabajo? Esos son algunos de los argumentos en contra de la jornada fija de nueve a cinco, cinco días de la semana. Conozca cómo varias organizaciones ofrecen tiempo flexible y la oportunidad de trabajar de forma remota. ¿Cómo se benefician ellos y sus empleados y cuáles son los signos de que el tiempo flexible puede ser una bendición mixta?

Resúmenes

10 Libro

Guías HBR: Home office (trabajo remoto)

Sé más productivo. Establece límites. Conecta con tu equipo.
Harvard Business Review
Reverté Management (REM), 2021
8 Libro

El líder a larga distancia

Reglas para un liderazgo remoto notable
Kevin Eikenberry y Wayne Turmel
Berrett-Koehler, 2018
8 Libro

Lidere el trabajo

Cómo abrirse camino en el mundo más allá del empleo tradicional
John W. Boudreau et al.
Wiley, 2015
9 Libro

Knowmads

Los trabajadores del futuro
Raquel Roca
LID Editorial, 2016
7 Libro

Un bis

Cómo encontrar trabajo importante en la segunda mitad de la vida
Marc Freedman
Public Affairs, 2007
8 Libro
Chris Ducker
BenBella, 2014
8 Libro

El gerente virtual

Soluciones vanguardistas para contratar, manejar, motivar y atraer empleados móviles
Kevin Sheridan
Career Press, 2012
8 Libro

Cómo dirigir al empleado que trabaja a distancia

Fije metas, monitoree el progreso y maximice las utilidades y la productividad
Michael Amigoni y Sandra Gurvis
Adams Media , 2009

¿Falta algo?

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