Trabajo a distancia y horarios flexibles

¿Tiene usted que cuidar a sus hijos o a un familiar enfermo, o pasar horas en un transporte para ir a su trabajo? Esos son algunos de los argumentos en contra de la jornada fija de nueve a cinco, cinco días de la semana. Conozca cómo varias organizaciones ofrecen tiempo flexible y la oportunidad de trabajar de forma remota. ¿Cómo se benefician ellos y sus empleados y cuáles son los signos de que el tiempo flexible puede ser una bendición mixta?


Resúmenes

Reglas para un liderazgo remoto notable

Kevin Eikenberry et al.

Berrett-Koehler, 2018

8
Vuelve a sentirte motivado profesionalmente

Maite Piera

Alienta, 2017

7
Cómo abrirse camino en el mundo más allá del empleo tradicional

John W. Boudreau et al.

Wiley, 2015

8
Una nueva clase social

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

9
Los trabajadores del futuro

Raquel Roca

LID Editorial, 2016

9
Libro
Cómo encontrar trabajo importante en la segunda mitad de la vida

Marc Freedman

Public Affairs, 2007

7
Soluciones vanguardistas para contratar, manejar, motivar y atraer empleados móviles

Kevin Sheridan

Career Press, 2012

8
Fije metas, monitoree el progreso y maximice las utilidades y la productividad

Michael Amigoni et al.

Adams Media , 2009

8
Cómo aprovechar al máximo su tiempo fuera de la oficina

Steps to Success

A&C Black, 2005

7

¿Falta algo?

Sugiera contenido