Historias de éxito de los clientes

La misión de getAbstract es localizar, resumir con precisión y ofrecer acceso universal a conocimientos medulares de negocios en un formato que los clientes puedan fácil y rápidamente absorber para mantenerse al día, ser competitivos y convertirse en líderes que toman mejores decisiones. Hoy día, nuestra biblioteca cuenta con más de nueve mil resúmenes de libros de negocios disponibles para más de diez millones de suscriptores, incluyendo el 20% de las empresas incluidas en la lista Fortune 500.

Lea acerca de algunos de los éxitos de nuestros clientes y vea nuestros webinarios para clientes:

Sector bancario y de seguros
Belfius

Belfius, basado en Bruselas, es el único banco y compañía de seguros integrado que se enfoca 100% en la clientela local. La institución financiera emplea 7,000 personas de 23 naciones y tiene más de 3 millones de clientes. Con sus resúmenes de negocios concisos y fáciles de digerir, getAbstract ha ofrecido un apoyo crucial al programa de entrenamiento de Belfius. El conocimiento adquirido ayuda a los empleados de Belfius a estar al día en su trabajo y a promover su desarrollo personal.

Sector bancario y de seguros
Bendigo y Adelaide Bank

Para lograr su visión de ser el banco de Australia más conectado con sus clientes, Bendigo y Adelaide Bank abraza la innovación y continuamente busca oportunidades para mejorar el desarrollo de su gente. Bendigo y Adelaide Bank transitan hacia un nuevo enfoque de aprendizaje mezclado, con acceso al contenido de getAbstract como un componente integral.

Sector bancario y de seguros
Credit Suisse

La Escuela de Negocios a cargo de Credit Suisse capacita a los futuros líderes del sector bancario. Su cuerpo estudiantil está formado por profesionales que se esfuerzan por perfeccionar sus habilidades en liderazgo y finanzas. Cuando llegó el momento de llevar la capacitación a otro nivel, Credit Suisse se dirigió a los ejecutivos de getAbstract para impulsar su productividad y le ayudarán a colocar a sus empleados en posición ventajosa.

Sector energético
E.ON

Dada la presente transición energética y los cambios legislativos en Alemania, E.ON está en un proceso de cambios estructurales y operacionales. Sus empleados ahora enfrentan el reto de seguir el ritmo de la trasnformación. getAbstract, con sus resúmenes de negocios concisos y actualizados, ha sido un acompañamiento importante durante la transición.

Sector energético
SoCalGas

La firma SoCalGas promovió un cambio tanto en su cultura del aprendizaje como en su cultura corporativa. Aunque el aprendizaje en el aula sigue siendo una parte valiosa de la estrategia de aprendizaje de la empresa, los empleados están empezando a ver el valor de los recursos de aprendizaje bajo demanda, como getAbstract.

Industria del software
CA Technologies

La misión de CA Technologies (CA), uno de los mayores proveedores independientes de software, es brindar soluciones de TI para eliminar las barreras entre ideas y resultados. Al invertir en liderazgo, incluyendo recursos de desarrollo como los resúmenes y microlecciones de getAbstract, CA empodera a los empleados en todos los niveles para que piensen y actúen como líderes.

Consultoría
North Highland

Con sede en Atlanta, Georgia, y 53 oficinas alrededor del mundo, North Highland cuenta con relaciones duraderas con muchas de las marcas más reconocibles del mundo, incluido getAbstract.

Sector bancario y de seguros
Siemens Betriebskrankenkasse SBK

Siemens Betriebskrankenkasse SBK es una compañía de seguros médicos descentralizada con oficinas en más de cien ubicaciones. A través de sus funciones especializadas de aprendizaje social, getAbsract ha sido una herramienta de desarrollo de talento muy valiosa que ha fomentado el compartir conocimientos, superando así las barreras organizacionales y físicas.

Consultoría
Servicios Profesionales

Esta empresa de servicios profesionales es una confederación mundial de empresas miembro. Cubre una amplia variedad de necesidades de negocios para empresas de muchos otros sectores. Cuenta con oficinas en más de 100 países y emplea a más de 100.000 personas. La cultura de la empresa prioriza el aprendizaje continuo y el fácil acceso a la información. Para satisfacer con éxito ese reto, convirtió a getAbstract en uno de sus pocos proveedores a nivel mundial.

Industria del software
Software y Alta Tecnología

Los profesionales de esta empresa internacional pasaron de cero a 120.000 en seis meses ... 120.000 resúmenes de libros de getAbstract para ser exactos. Cuando esta empresa líder en tecnología requirió acceso a información general de negocios para ampliar su biblioteca en línea orientada a la tecnología, getAbstract respondió y consiguió una aprobación del 96% entre los empleados y generó un ahorro de US$320.000 mensuales para la empresa.

Sector bancario y de seguros
MasterCard

Entre más rápido aprenden las compañías, mayor es su competitividad. MasterCard es una empresa pionera en el aprendizaje empresarial y getAbstract juega un papel central en su estrategia de aprendizaje. Su galardonado programa de desarrollo de liderazgo tiene como objetivo aumentar el impacto de las iniciativas estratégicas, construir una sólida cartera de líderes y estimular el cambio cultural.

Sector energético
General Electric

Dar las herramientas necesarias a los ejecutivos para que se conviertan en los mejores en lo que hacen es un objetivo primordial del prestigiado Centro de Liderazgo de General Electric, ubicado en Crotonville, Nueva York. En este webinario de getAbstract, Peter Cavanaugh, director de operaciones de Aprendizaje Global de GE y líder de las operaciones en Crotonville, explica por qué getAbstract es un activo clave en el portafolio de Aprendizaje Global de GE y cómo GE ha integrado a getAbstract en sus procesos de aprendizaje existentes para exponer a los gerentes al pensamiento de vanguardia fuera de GE y fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos.

Sector bancario y de seguros
Investors Bank

Con 140 sucursales comerciales en Nueva Jersey, la Ciudad de Nueva York y Long Island, Investors Bank es uno de los mayores bancos comunitarios con base en el estado de Jersey. El banco usa contenido de getAbstract en sus programas de educación y desarrollo, para crear una compañía de lectores que estén mejor equipados para triunfar en su cultura dirigida hacia las ventas.

Sector bancario y de seguros
Western Union

Western Union da crédito a getAbstract por un importante incremento en ventas. Empleados que asistieron al taller de Excelencia en Ventas de la Western Union University, que incluía contenido apoyado en resúmenes de libros de getAbstract, personalmente le adjudican el incremento en ventas por US$16,500,000 posterior al taller a lecciones aprendidas durante el programa. La excelencia en ventas fue sólo uno de los diferentes temas del programa, que también incluyó presentaciones en transformación y gestión del cambio, concentración en los clientes, perspicacia en los negocios, operaciones, tecnologías y conformidad.

Sector de negocios
Liquidnet

Liquidnet Holdings, una firma de servicios financieros líder está logrando tener un gran impacto en el mercado a pesar de ser una compañía relativamente pequeña con alrededor de 300 empleados. La red mundial de comercio institucional une a más de 700 de los mejores administradores de bienes del mundo con oportunidades comerciales de gran escala en todo el planeta. Para mantenerse a la cabeza de su competencia, mantienen a sus expertos empleados al día con los conocimientos de negocios más recientes.

Telecomunicaciones
L-3 Communications

Uno de los principales contratistas en sistemas aeroespaciales y soluciones de seguridad nacional, y proveedor líder de un amplio rango de sistemas electrónicos y de comunicación, L-3 considera su compromiso el brindar soluciones innovadoras como una de sus misiones centrales. Don Ledbetter, director corporativo de gestión y efectividad organizativa, comparte sus saberes sobre el proceso innovador de la compañía de construir un programa de desarrollo del liderazgo altamente exitoso. Empleando a getAbstract como una fuente experta en negocios durante la creación y ejecución del programa, Ledbetter y sus colegas diseñaron una serie de actividades transformadoras que pueden convertir a los buenos gerentes en líderes efectivos.

Industria automotriz
Daimler

DaimlerChrysler Corporate University, también conocida como DCU es una de las primeras universidades corporativas de Alemania y genera una demanda de más de 100.000 descargas al año.

Logística
Hellmann Worldwide Logistics

Como una organización global con un alcance muy extendido comprometida con el mejoramiento de las habilidades de gestión de ejecutivos, Hellmann Worldwide Logistics desea asegurarse de que sus esfuerzos de desarrollo de liderazgo sean tanto consistentes como actuales. La solución de getAbstract mantiene a los líderes presentes y futuros de Hellmann a la vanguardia del cambiante conocimiento de negocios, sus conceptos y prácticas con un aprendizaje conciso en tiempo real que es fácilmente accesible para los empleados y gerentes de todos los niveles de la organización.

Sector educativo
Universidad de St. Gallen (HSG)

La Universidad de St. Gallen (HSG) es una de las principales escuelas de negocios y economía de Europa. Cerca de 7.000 estudiantes de 80 países se benefician de su planteamiento internacional e interdisciplinario con un enfoque práctico. Más allá de la parte académica, la HSG es conocida por el modelo de St. Gallen de administración, desarrollado ahí mismo. Los estudiantes y el cuerpo docente utilizan la biblioteca de conocimientos de getAbstract para complementar sus estudios.

Industria alimentaria
Chick-fil-A

Mark Miller, director de enseñanza , y Mark Conclin, director de desarrollo de liderazgo de la empresa Chick-fil-A, tienen una visión en común con getAbstract: su objetivo es que el conocimiento pertinente actualizado esté disponible donde lo necesiten los estudiantes para descargarlo en el dispositivo de su elección. Chick-fil-A ha usado getAbstract para que el desarrollo del liderazgo sea expandible y actualizable.

Industria alimentaria
Ferrero

Las marcas propiedad de Ferrero International SA – Ferrero Rocher, Nutella and TicTac entre ellas – son nombres conocidos impulsados por la innovación de producto, el posicionamiento estratégico de marca y la publicidad creativa de producto. Ferrero es renombrado por sus numerosas innovaciones de productos e invierte una larga proporción de sus ventas en el posicionamiento de la marca. La compañía reconoce que los empleados y gerentes creativos e innovadores – particularmente en las áreas de desarrollo de producto, mercadotecnia y ventas – son esenciales para mantener esta importante ventaja competitiva.

Industria farmacéutica
Johnson & Johnson

Las grandes innovaciones en el cuidado de la salud no ocurren de manera espontánea. Es por eso que en Johnson & Johnson, el fabricante global de productos para el cuidado de la salud, está preparando a los líderes con una iniciativa de entrenamiento inmersiva para identificar las necesidades no satisfechas que la compañía puede satisfacer de manera creativa. Los resúmenes de getAbstract brindan el único contenido externo para enriquecer el entrenamiento de los participantes en el programa Liderazgo Empresarial Acelerado de Johnson & Johnson.

Sector de inversión
El Grupo Carlyle

Como uno de las más grandes y exitosas firmas de capital privado en el mundo, The Carlyle Group está dedicado a atraer y retener a profesionales con un profundo conocimiento de la industria y un hambre por el aprendizaje continuo. Matthew Wells, director, y director global de aprendizaje, diversidad e inclusión, comparte sus pensamiento sobre cómo getAbstract sirve como un valioso componente de la educación constante de la compañía.

Manufactura
General Motors

Como muchas grandes corporaciones, General Motors (GM) utilizaba un proceso de aprendizaje formal que incluía la tradicional capacitación en un aula y cursos en línea supervisados mediante un sistema de gestión del aprendizaje (SGA). Ahora, debido en parte a que la industria manufacturera cambia velozmente y a la exigencia de obtener conocimientos críticos donde se necesitan, el programa de aprendizaje de GM está modernizando las posibilidades de capacitación de sus empleados con un aprendizaje más informal fuera del SGA.

Sector energético
EnBW

Para triunfar en los retos de la transición energética, cada uno de los 20,000 empleados de la organización debe contribuir. Como fuente de conocimientos, getAbstract ayuda a EnBW a ser más versátil y eficiente en un mercado dinámico. Los concisos resúmenes de negocios de getAbstract permite que todos los empleados accedan rápidamente a nuevos conocimientos y a saber más sobre las tendencias actuales.

Industria alimentaria
MillerCoors

¿Cómo cambiar la cultura de aprendizaje de una empresa que está profundamente arraigada en un esquema de aprendizaje tradicional? Jay Anders, gerente de gobernanza y sistemas de aprendizaje de MillerCoors, y su equipo construyen y ofrecen soluciones innovadoras y no tradicionales de aprendizaje dirigidas a una fuerza laboral multigeneracional distribuida a lo largo de Estados Unidos. En este webinario, Jay comparte algunos consejos prácticos sobre cómo MillerCoors promociona getAbstract para aprovechar el aprendizaje flexible y autodirigido.