Explorar Recursos humanos

¿Cuál es la parte más importante de una compañía? El capital humano o intelectual. Con estos resúmenes, aprenderá cómo hallar a las mejores personas, desarrollarlas y hacer que se queden en su organización. También descubrirá cómo crear una cultura corporativa que le convertirá en la envidia de su competidores.

Juegos, herramientas y prácticas para motivar a cualquier equipo

Jurgen Appelo

Wiley, 2016

8/10

Tricia Wang

TED Conferences LLC, 2016

8/10 Pro
Por qué la innovación es la gente y no los productos

Deborah Perry Piscione y David Crawley

Berrett-Koehler, 2017

7/10 Pro
Construir una cultura de liderazgo

Mark Miller

Berrett-Koehler, 2017

7/10
Informes internos dentro de las principales organizaciones de mayor rendimiento del mundo

Brian MacNeice y James Bowen

Kogan Page, 2016

8/10
Por qué la gente parece saber tan poco sobre política y qué podemos hacer al respecto

Arthur Lupia

Oxford UP, 2015

8/10
Una guía práctica para triunfar, construir equipos y desarrollar carreras

Jack Welch y Suzy Welch

Empresa Activa, 2016

7/10

Clemencia Morales Montejo

Siglo Del Hombre Editores, 2014

9/10 Pro
Una guía para los nuevos líderes

William Gentry, PhD

Berrett-Koehler, 2016

8/10
Cuatro cualidades para conseguir empleados magníficos

Garrett Miller

Dog Ear, 2010

8/10 Pro

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