Empleo Flexible

¿Tiene usted que cuidar a sus hijos o a un familiar enfermo o pasar horas en un transporte para ir a su trabajo? Esos son algunos de los argumentos en contra de la jornada fija de nueve a cinco, cinco días de la semana. Las empresas exitosas ofrecen a sus empleados un horario de trabajo flexible.

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Ricardo Semler

TED Conferences LLC, 2014

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